自治体向け／テクニカルサポート/PKG導入（公共SL事業部）
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
給与：月給 20万 円 - 30万円 月給 20万 円 - 30万円
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり)
雇用形態：正社員
勤務地：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
全国31拠点、開発センター9か所を中心とした各プロジェクト配属先
※勤務地のご希望を伺います
（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）
仕事内容
仕事内容
自治体やベンダーに常駐(ヘルプデスク)として勤務し、日々の問合せの一次受付やハード障害等の初動対応などを行っていただいたり、自治体向けにパッケージソフトを導入する業務をお任せします。
社内に複数の経験者がおり、業務の遂行とスキルの向上を図る環境があります。
業務実施により公共の業務知識・製品知識・システム導入知識・顧客対応力が身につき、徐々にレベルの高い仕事にローテーションを行い、将来的には経験を基にしたプロジェクトリーダや公共団体へのIT支援アドバイザーとして活躍していただきたいと考えています。
※長期的なキャリア形成のため、転勤・出張が発生するケースがございます。
（具体的には、関東、関西エリアは希望勤務地を考慮しますが、それ以外のエリアについては
転勤必須となります。）
（変更の範囲）会社の定める業務
自治体出身者や若手エンジニアの活躍事例はこちら↓↓↓
事業部のご案内：https://www.technopro.com/it/rec_c/company/business/public_solutions.php
社員インタビュー(インフラ)：https://www.technopro-do.com/interviews/155679/
社員インタビュー(開発)：https://www.technopro-do.com/interviews/156094/
社員インタビュー（若手）：https://www.technopro-do.com/corporate-activities/group/157055/
会社説明資料：https://www.technopro.com/it/rec_c/wp-content/uploads/2025/04/technoproit_career_01.pdf
応募資格
■必須
IT業界経験（年数不問）がある方もしくは、自治体経験者（市役所、区役所）
■尚可
・地方自治体のDX推進などに興味がある方
勤務時間
9：00~18：00（実働8時間）
◎月平均残業時間／11.1時間
◎残業代「100％」(1分単位)支給
休日休暇
完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
福利厚生
＜諸手当＞
通勤手当
資格取得報奨金(約140種類）
残業手当100%(1分単位)支給
役職手当
赴任手当
テレワーク手当
＜福利厚生＞
寮社宅制度
転勤赴任一時金
帰省旅費補助
引越費用補助
慶弔見舞金制度
パパママ育児応援金制度
企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
総合福祉団体定期保険
退職金制度(確定拠出年金制度)
財形貯蓄制度
社内クラブサークル活動支援
健康保険組合
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
[労働組合有]
[定年再雇用]
[EAP（カウンセリング）サービス]
[教育自己啓発関連]
[社内研修]
[通信教育補助]
[学会参加費]
[自己啓発支援]
[資格取得補助]等
＜福利厚生＞
社内外講習補助
図書購入補助
社外技術研修参加費
※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です