【業界営業経験者採用！】ユーポス店舗での中古車の買い取り・販売の反響営業／テレアポ・飛び込みなし・反響営業のみ／南大阪は特に積極採用中！成約率50％／定着率90％／単月インセン＋半月インセン＋賞与／平均年収600~700万円／福利厚生充実
株式会社ロードカー
給与：350万円〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：＜希望考慮★マイカー通勤OK・駐車場完備＞
◎大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・千葉の各店舗への配属となります。
◎U・Iターン歓迎です。
◎マイカー通勤もOKです（駐車場完備）。
【大阪】◎高石・岸和田は積極採用中！
2号西淀川店／大阪市西淀川区佃
内環生野店/大阪市生野区
茨木店／茨木市豊川
外環寝屋川店／寝屋川市高宮栄町
外環東大阪店／東大阪市若草町
外環八尾店／八尾市教興寺
守口店／守口市南寺方東通
堺浜寺店／堺市西区鳳中町
和泉店／和泉市池上町
羽曳野店／羽曳野市伊賀
岸和田南店／貝塚市小瀬
高石店／高石市西取石
外環河内長野店／河内長野市上原西町
泉佐野店／泉佐野市中町
堺泉北店/堺市堺区
【兵庫】
伊丹店／伊丹市瑞穂町
姫路店／姫路市神子岡前
【京都】
新堀川伏見店／京都市伏見区島津町
【奈良】
奈良店／奈良市大安寺町
生駒店／生駒市新生駒台
【滋賀】
大津店／大津市別保
【千葉】
千葉店／千葉市中央区都町
仕事内容
＜お客様を開拓するプレッシャーはナシ＞
車の買取・査定・販売業務を行ないます。
ご来店された方や問合わせのあった方のみに対応する「完全反響営業」のため、
お客様を開拓するプレッシャーはナシ！
先輩がしっかりフォローするので、一人で抱え込む心配もありません。
▼具体的な仕事内容
■車の査定・買取
車の車両番号や年式、走行距離、キズ、塗装した形跡などをチェック。
査定表を作成し、査定金額を算出します。
チェック項目はどの車も大きく変わらないので心配いりません。
査定講習できちんとレクチャーしますし、マニュアルもあるので安心です。
■中古車販売
買い替えなど、お客様のニーズに合わせた提案を行ないます。
HPで車の写真を載せる際は、「どのように撮影したら車の魅力が伝わるか」
「どの構図だと見やすいか」といったポイントが大切です。
■車両の管理・商品化
買取った車の清掃や、情報入力などのHPに載せる準備を行ないます。
とはいえ、難しい入力作業は事務スタッフに任せられるのでご安心ください！
※ゆくゆくは出張買取もお任せ。コールセンターがアポイントを獲得した後、お客様のもとに訪問します。
※担当件数は買取・販売合わせて平日1～2件、土日6～7件程度と多くありません。
＜2台に1台買い取れます＞
車への想いに寄り添ったり、他のご家族に配慮したりという丁寧な対応により、新規のお客様からも好評。
リピーターや紹介の方も多いです。
おかげさまで、買取では成約率50％と中古車販売の中では高水準を誇ります！
＜月100万円以上のインセン獲得も可能＞
「買取った金額とオークションで売れた金額の差」に応じて、インセンティブを支給！
※月110万円のインセンティブを手にする先輩もいます！
応募資格
・自動車業界での営業経験
【学歴不問・第二新卒歓迎】
◆44歳までの方
◆要普免(AT可)
★堅苦しい志望動機は必要なし！まずは一度お話しましょう♪
勤務時間
09:45〜18:45（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
シフト制／年間休日115日
■週休2日制（シフト制）
■年次有給休暇（入社半年後に10日付与）
■GW休暇（3～4日）
■夏季休暇（3～4日）
■年末年始休暇（6日）
■産前産後・育児休暇 ◎過去5年は取得率100％！
■誕生日休暇（誕生日当日あるいは、誕生月に休日取得）
■慶弔休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・退職金制度・資格取得制度・社員割引制度
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：2.2ヶ月分）
■交通費支給（月5万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■半期インセンティブ（業績に応じて）
■単月インセンティブ（毎月支給・業績に応じて）
■家族手当（扶養配偶者：月1万円、その他扶養家族につき：月5000円）
■家賃補助制度
■資格取得支援制度（年2万円）
■退職金制度（入社3年目以上の方対象：中小企業退職金共済に加入）
■家族への誕生日プレゼント
■社員表彰制度
■社員旅行（社会情勢に応じて実施）
└最近は有名ホテルの1室を会社が借りており、全社員（家族・知人も）利用可能です！
■自家用車購入割引あり
■社内イベント
＜2つの面から正当に評価＞
これまでの実績や店舗の予算、既存のお客様の数などを考慮の上、個人目標を設定。半期に1回、売上と日々の姿勢の2つの観点から人事評価を行ないます。