【🔰未経験歓迎 ✕ 賞与年間2.4ヶ月想定💰】店舗調査スタッフ／年間休日120日・残業月10時間程度・月5日程度リモート可・転勤なし・面接1回・退職金制度あり|J26621-2557
株式会社ベストプラクティス
給与：350万円〜350万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー9F
▼アクセス
JR湘南新宿ライン線 大崎駅 徒歩 5分
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
ローソン店舗や競合店舗の調査結果を整理し、店舗経営の実態把握に役立つ報告書を作成する店舗調査スタッフです。2人1組で店舗を訪問し、お客様目線で決められた評価項目をチェックします。
調査対象は、自社のローソン店舗と競合店舗です。1回の調査では約10店舗を回り、店舗間の距離に応じて訪問数を調整します。
担当範囲は、調査前の準備、店舗での覆面調査、調査データの集計、報告書や納品資料の作成までです。調査週とまとめ週を交互に繰り返しながら、一連の業務を担当します。
【具体的な業務内容】
・準備する：交通・宿泊先やレンタカーを手配し、出張申請や訪問ルートの確認を行う
・打ち合わせる：2人1組で店舗を回る前に、調査内容や訪問方法について作戦会議を行う
・調査する：ローソン店舗や競合店舗を訪問し、決められた評価項目をお客様目線で確認する
・記録する：店舗調査後に車内でチェック内容を整理し、調査結果を記録する
・集約する：2人分の調査データをまとめ、1つの報告書として整理する
・作成する：調査報告書や納品用資料を作成し、調査結果を提出できる状態に整える
・処理する：まとめ週に出張経費の処理や、次回調査に向けた準備を行う
調査週は現地での店舗訪問を中心に進め、まとめ週は報告書作成や次回調査の準備を中心に行います。現地調査からデータ整理、報告書作成まで一連の流れに関わるポジションです。
【このポジションの特徴】
・店舗調査は2人1組で実施
・1回の調査で約10店舗を訪問
・調査週は週4日、宿泊または日帰り出張あり
・3泊4日の出張が中心
・まとめ週は月5日程度の在宅勤務が可能
調査週とまとめ週を交互に繰り返す業務サイクルです。現地で店舗を確認する業務と、調査結果を報告書へまとめる業務の両方を担当します。
【研修制度】
・業界未経験、職種未経験から応募可能
・店舗調査と報告書作成の両方を担当
・試用期間3ヶ月、期間中の待遇変更なし
入社後は、調査の準備、2人1組での店舗訪問、調査結果の記録、データ集計、報告書作成など、担当業務を通じて一連の業務内容を身につけていきます。
【入社後のキャリアパス】
・アシスタントスタッフからスタート
・スタッフ、アシスタントリーダー、リーダーへ昇格する職位制度
・主任、係長、課長までのポジションを設定
・スタッフ職登用後はチームマネジメントも担当
アシスタントスタッフ、スタッフ、アシスタントリーダー、リーダー、主任、係長、課長の各ポジションが設けられています。毎年昇格の機会があり、スタッフ職登用後は店舗調査や報告書作成に加えてチームマネジメントも担います。
応募資格
【必要業務経験】
＜第二新卒歓迎・業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
■必須条件：下記いずれも必須となります
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可／ペーパードライバーは不可となります）
・基本的なPCスキル
【社会人経験年数】
1年～18年
【正社員経験】
なしでもOK
【学歴】
設定なし
【転職回数】
4回まで
勤務時間
09:00〜17:45（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
土日休み／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・有給休暇
・夏季休暇あり
・GW休暇あり
【詳細説明】
特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。夏季休暇や年末年始休暇など、季節に応じた休暇制度も用意されています。
福利厚生
交通費支給
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤手当：全額支給
・退職金制度あり
・定年65歳
▼その他待遇条件・手当
・その他固定手当：月30,000円
・昇給：職位登用時に昇給
・賞与：年間2.4ヶ月を想定
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月
・試用期間中の待遇変更なし
▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制（月曜・日曜）
・有給休暇：入社時5日、入社6ヶ月経過後に5日付与
・夏季休暇、冬期休暇、GW休暇：合計16日