【東京・品川】電気・土木 施工管理（シニア・嘱託社員）｜施工部門の統括・技術指導・若手育成｜年間休日120日以上
株式会社サンワシステム
給与：600万円〜800万円
雇用形態：契約社員
勤務地：東京都
仕事内容
当社は、産業用太陽光発電所や系統用蓄電所の開発を、用地取得から企画・設計・施工・保守管理まで一貫して手掛けるEPC企業です。
今回募集するポジションは、太陽光発電所・系統用蓄電所プロジェクトの施工部門を統括するポジションです。電気工事・土木工事の両分野を横断的にマネジメントし、複数案件の品質・安全・工程・収益管理を担っていただきます。現場での施工業務を担当するというよりも、これまで培われた施工管理やマネジメントの経験を活かし、プロジェクト全体の推進、部門運営、若手育成を担うポジションです。
また、社内の施工管理担当者や協力会社をまとめながら、事業拡大に向けた施工体制の強化や組織づくりにも携わっていただきます。再生可能エネルギー分野の成長を支える中核人材として、豊富な経験と知見を発揮いただくことを期待しています。
■ プロジェクト統括・マネジメント
・太陽光発電所および系統用蓄電所プロジェクト全体の統括管理
・電気工事・土木工事における安全・品質・工程・原価管理
・複数案件の進捗管理および収益管理
・施工方針や施工計画の策定、課題解決の推進
■ 技術・組織マネジメント
・施工管理担当者への指導・育成・技術支援
・協力会社のマネジメントおよび体制構築
・部門内の業務改善や標準化の推進
・建設工務部の組織強化への参画
■ 関係各所との調整・折衝
・電力会社、発注者、行政機関との協議・調整
・設計変更や技術課題への対応
・大型設備搬入や各種申請業務の統括
将来的には建設工務部の責任者やプロジェクト統括責任者として、施工部門全体を牽引していただくことを期待しています。
※現場での施工管理業務対応は限定的で、技術指導・マネジメント・若手育成を中心にご担当いただきます。体力的に現場業務は難しいが知識経験を活かしていただくポジションです。
応募資格
【必須条件】
・1級電気工事施工管理技士または1級土木施工管理技士
・施工管理の実務経験（原価・安全・工程・法令・下請け・品質の各管理業務）
・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルをお持ちの方
・後進の育成や複数人のマネジメント経験がある方
【その他】
・採用可能年齢：60代以降
・学歴：不問
・雇用形態は嘱託社員です（circus上は契約社員として登録しています）。