※リモート／フレックス※【BtoBマーケティング（リーダー候補）】 「back check」のリード獲得〜育成プロセスを設計し、事業成長を牽引する事業推進担当◆プライム上場企業のエン・ジャパングループ会社◆土日祝休み
back check株式会社
給与：700万円〜900万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【募集背景】
「back check」のさらなる成長ドライバーとして、オーガニック経由のリード獲得・育成の仕組み化が急務です。
未成熟市場における「勝ちパターン」を自らの手で確立し、事業を牽引していただける人材を募集します。
【具体的な業務内容】
業界トップクラスのシェアを誇る「back check」のマーケティング担当として、インバウンド起点のリード獲得から育成までを一貫して設計・実行していただきます。
■リード獲得／育成プロセスの設計・運用
MA/SFAを活用し、インサイドセールス（IS）やフィールドセールス（FS）と連携しながら、質の高い商談を創出するフローを構築します。
■インバウンド・SEO戦略の立案
生成AI時代の検索行動（LLMO/AIO）を考慮した検索流入戦略の立案と、それに紐づくコンテンツ設計を行います。
■コンテンツ企画・ディレクション
顧客の検討フェーズに合わせ、事業KPI（有効リード・商談）に直結するホワイトペーパー、事例記事、ウェビナー等の企画・ディレクションを行います。
■パフォーマンス分析・改善
各施策のCPA/商談転換率などを分析し、売上から逆算したROIの最適化とPDCAサイクルを回します。
応募資格
・BtoBマーケティングの実務経験（3年以上）
・リード獲得（Demand Gen）から育成（Lead Nurturing）までのプロセス設計および実行経験