【資本金1億円企業】(自社内)採用・人事／取引先(BIG4・Accenture・ベイカレント)／リモート・フレックス可能！！

株式会社My Vision

給与：650万円〜2000万円

雇用形態：正社員・契約社員

勤務地：・東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 24F

＜アクセス＞
「神谷町駅」直結（東京メトロ日比谷線）
「虎ノ門駅」2a出口徒歩8分（東京メトロ銀座線）
「溜池山王駅・国会議事堂前駅」13番出口徒歩9分（東京メトロ銀座線・南北線・丸ノ内線・千代田線）
「六本木一丁目駅」泉ガーデン出口徒歩10分（東京メトロ南北線）
「御成門駅」A5出口徒歩10分（都営三田線）

仕事内容

■具体的な業務内容
1.採用
年間200名の優秀人材を安定して採用することを目指し、戦略策定～実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくりまで広く携わっていただきます。
職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です。

2.育成
弊社は創業3年で既に300名越えと極めて速いスピードでの成長を実現できておりますが、その肝は徹底した人材育成への投資と仕組み化です。
営業人材の育成については既に競合比で高いレベルを実現できておりますが、今後はマネージャーやマーケター、事業開発、さらには経営幹部候補など職種毎に再現性のある育成制度の構築が重要となるため、その企画～実行、改善をお任せしたいと考えております。

3.制度設計
インセンティブ制度を始め、一通りの人事制度は設計済みですが、組織が急成長を遂げていることから定期的なアップデートが必要になると想定しています。
また、新領域の立ち上げ等に伴い新規制度設計が必要になることも頻繁にございます。
上記背景から、評価・報酬を中心とした各種制度設計にも積極的に携わっていただくことを期待しています。

4.組織開発
建前抜きに「人柄を最重視する」という採用を実施してきたことから、現在は助け合いやナレッジシェアが自然と起こり、各メンバーの士気も高い理想的なカルチャーを形成できております。
今後人員が急激に増加する中でも現在の極めて良いカルチャーを維持・発展させていくべく、MVV浸透等の組織開発も重要な役割としてお任せする予定です。

応募資格

・極めて高い課題解決能力
・数字を追ってきた経験

勤務時間

09:00〜18:00（平均残業月30時間以下）

休日休暇

土日祝休み／年間休日123日
・完全週休二日制
・土曜日曜祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇

福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・住宅手当
・通勤手当
・住宅手当（賃貸の方のみが対象）
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

【その他】
・全部署横断のシャッフルランチ
・フリードリンク（コーヒー・紅茶・カフェラテ等）
・オフィスコンビニ
・広くておしゃれな共有スペース