【🎁賞与年1回 ✕ 土日休み🏖️】マーケティング責任者（CMO候補）／年収1000万〜2000万円・住宅手当あり・転勤なし・面接2回・昇給年4回|J26621-4719
株式会社ネクサスエージェント
給与：1000万円〜2000万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都・大阪府
仕事内容
【仕事内容】全社マーケティング戦略の立案・実行を統括し、事業成長と企業ブランディングを牽引するCMO候補のポジションです。複数事業を横断し、各事業のKPI達成につながるマーケティング戦略を設計します。対象は、不動産流通プラットフォーム「イエリーチ」、不動産クラウドファンディング「みんなの年金」、資産運用コンサルティング「ブローカレッジクラウド」などの各事業です。採用ターゲット、販売顧客、パートナー企業などの対象に応じたコミュニケーション設計も担います。ミッション・ビジョンを軸としたブランディングから、Web広告、SEO／SEM、コンテンツマーケティング、リード獲得まで統括します。さらに、マーケティング部門の組織設計、人材配置、予算編成、メンバーの育成・評価まで担当します。
【具体的な業務内容】・設計する：ミッション・ビジョンを軸に、全社で統一したブランディング戦略と運用体制を構築する・構築する：採用ターゲット、販売顧客、パートナー企業ごとにメッセージを調整し、社内外のコミュニケーション戦略を組み立てる・連携する：各事業のマーケティング責任者と知見や成功事例を共有し、共同施策を企画する・立案する：各事業のKPI達成に向け、上流概念からマーケティング戦略・戦術を設計して事業へ落とし込む・統括する：Web広告、SEO／SEM、コンテンツマーケティングを含むデジタル施策を管理し、CPA最適化とLTV最大化を進める・構築する：新規事業・プロダクトの立ち上げ期に、市場浸透とリード獲得の仕組みを設計する・判断する：売上・営業利益を基にCPA、リード数、CVRなどのマーケティングKPIを設計し、効果測定や改善、撤退判断を行う・組織化する：独立した全社マーケティング部門の組織設計、人材配置、予算編成、メンバー育成・評価を担う全社ブランディング、各事業のマーケティング戦略、デジタル施策、KPI管理、組織構築を一体で統括します。経営層直下の立場で、各事業のマーケティング責任者と連携しながら全社横断の施策を推進します。
【このポジションの特徴】・経営層直下で全社マーケティングを統括・複数事業を横断した戦略と共同施策を設計・新たな全社マーケティング部門の組織設計を担当・ブランディングからデジタル施策まで一貫して統括・5名以上のメンバーマネジメント経験を生かせる役割個別事業だけを担当するのではなく、事業間の知見共有や共同施策、全社共通のブランドメッセージまで設計する役割です。戦略立案と現場のデジタル施策、組織運営を同じポジションで担います。
【研修制度】・試用期間6ヶ月・試用期間中も待遇・勤務条件の変更なし・資格取得支援制度として試験受験費を負担入社後はCMO候補として、全社マーケティング戦略、ブランディング、デジタル施策、KPI設計、組織構築などの担当業務に携わります。資格取得支援制度では、試験受験費の会社負担があります。
【入社後のキャリアパス】・CMO候補として全社マーケティング戦略を統括・各事業を横断したマーケティング施策を主導・独立した全社マーケティング部門を設計・運営・メンバーの育成、指導、評価まで担当全社戦略とブランディングの設計に加え、デジタルマーケティングの実行支援や新規事業のリード獲得、組織設計まで担当範囲に含まれます。マーケティング部門の機能確立と、各事業のKPI達成を支える横断的な役割を担います。
応募資格
【必要業務経験】
■必須条件：
・事業会社でのマーケティング部門責任者または統括マネージャー経験5年以上
・全社レベルのブランディング戦略を設計し実行を指揮した経験
・リード獲得、集客、CPA最適化等のKPIを達成するための具体的なデジタルマーケティング戦略設計・実行経験
・事業間のシナジー創出や技術の共通化を目的とした横断的な施策を主導した経験
・マーケティング部門におけるメンバーマネジメント経験（5名以上）
・事業KPIに基づいたマーケティングKPIの設計と、データドリブンな意思決定を主導した経験
【社会人経験年数】
5年～32年
【学歴】
設定なし
【転職回数】
不問