【オープンポジション/総合職】ビートエンジニア、常駐警備、監視センター管制員（未経験歓迎） ◆社会貢献/安心の研修制度/転勤選択可能/充実の福利厚生◆
セコム株式会社
給与：300万円〜370万円
雇用形態：正社員
勤務地：【北海道】：北海道
【東北】：青森, 岩手, 山形, 秋田, 宮城, 福島
【関東】：茨城, 栃木, 埼玉, 東京, 千葉, 神奈川
【東海】：岐阜, 静岡, 愛知,
【関西】：滋賀, 大阪, 京都, 兵庫, 奈良, 和歌山
【中国】：鳥取, 岡山, 広島, 山口
【四国】：徳島, 香川, 愛媛
【九州】：福岡, 佐賀, 長崎, 熊本, 大分, 鹿児島
【勤務地】
・全国各地（応相談）※全国転勤あり・なしを選択可（転勤なしの場合、地域によるが月給が1.5万円程度低くなる）
・転勤の有無：当面なし、個人のキャリアアップのため、将来的に転勤の可能性あり。
・変更の範囲
全国転勤ありの場合：会社の定める場所
全国転勤なしの場合：配属先の都道府県および隣接県（但し、期限付異動を命じることがある）
仕事内容
【業務内容】
●ビートエンジニア
・緊急時の現場対応：センサー信号やお客様の要請に基づき、現場へ急行し、異常の確認や適切な対応を行います。
・ATMや機器の障害対応：金融機関のATMやその他セキュリティ機器のトラブルを 確認・対応し、正常化します。
・セキュリティ機器の点検・メンテナンス：契約先に設置された機器を定期点検し、障害を未然に防ぐほか、必要に応じて修理や交換、セキュリティ強化の提案も行います。
※ビートエンジニアは、機械警備サービススタッフのことです。
セコムグループの様々なサービスの最前線で、 セコムが持つ高度なセキュリティの技術や強固なネットワークを活用し、お客様に安全・安心を提供するセキュリティのプロフェッショナルなお仕事です。
創業以来、蓄積されたノウハウと充実した社員教育制度がありますので、未経験の方でも安心して就業することができます。
●常駐警備
・巡回業務：契約先施設を定期的に巡回し、安全確認を実施。問題があれば迅速に対応し、安心・安全な環境を守ります。
・出入管理：人・車・物の出入りを適切に管理し、犯罪や事故の防止をサポート。訪れるお客様が快適に施設を利用できる環境を整えます。
・緊急対処：施設の異常やトラブルが発生した際、原因や状況を素早く把握して正常化。冷静な判断で施設や人々の安全を守ります。
・設備監視：防災設備や警備システムを常時監視し、異常発生時には速やかに対応。施設全体の安全性を支える縁の下の力持ちとして活躍します。
●監視センター管制員
・異常信号の受信・確認：契約先から届く防犯・火災・非常ボタン・機器異常などの信号をモニターで確認し、必要に応じて電話で状況をヒアリング。人々の安全に直結するやりがいある仕事です。
・現場対応の指示・手配：緊急時には警備員やパトロール車の手配、警察・消防など関係機関への連絡を行い、チーム全体を支える司令塔として迅速に対応します。
・お客様・関係者への対応：問い合わせや異常時の確認、 ATM障害などの対応依頼に対応。丁寧で落ち着いた電話応対を通じて、信頼関係を築きます。
・監視・記録・報告業務：常時モニターを監視し、対応内容を正確に記録・報告。自分の行動がチームや会社䛾サービス品質向上につながります。
【会社、仕事の特徴・魅力】
・セコム株式会社は、 1962年に日本初の警備保障会社として設立され、国内外 17か国・地域で事業を展開する、安全・安心䛾リーディングカンパニーです。
・「社会システム産業」として、防犯や防災だけでなく、医療・保険・ ICTなど幅広い分野の人々の暮らしを支えています。最先端のセキュリティ技術を駆使し、施設や社会の安全を守る仕事で、社会貢献度が高くやりがいも抜群です。
・また、未経験者にも安心の研修制度やチームでのフォロー体制が整っており、段階的にスキルを身に着けながら、管制員や現場リーダーなどのキャリア形成も可能です。安定した基盤のもと、安心して長く働きながら成長できる環境が魅力の企業です。
応募資格
【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許( AT限定可)
※機器のランプ・シールを識別し、的確に対処する必要がある為、業務に支障のない程度の色覚能力が必要となります。
勤務時間
09:00〜18:00
休日休暇
シフト制／年間休日104日
・年間休日：104日＋明け休み（公休：6～11日/月、明休：9日以内/月）
・フレックス休暇（最長10日間及び6日間の連続休暇）
・リフレッシュ休暇（勤続年数に応じ2週間の連続休暇）
・有休休暇（積立制度あり）
・慶弔休暇
・介護休暇
【休日について】
・明け休:60日程度
明け休の日につきましては、実質 0:00~朝9:00まで䛿勤務しており、 帰宅にかかる時間も考慮するため、およそ 2分の1日程度の休日といった感覚を持っていただけますようお願いします。
そのため、明け休も加味すると、年間休日数 120~125日以上はお休みしている形となります。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・家族手当・退職金制度・持株会制度
【手当】
・家族手当
・住宅手当
・超過勤務手当
・その他各種手当
・通勤交通費支
【福利厚生】
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・独身寮あり（東京、愛知）
・財形制度／社宅制度
・社員持株会制度
・団体生命、損害保険
・直営保養所（全国3ヶ所／軽井沢、御殿場、名張）
・提携保養施設
・提携スポーツクラブ
・退職金（年金通算制度導入）
など、その他多数あり