【運用保守経験3年以上】大規模基盤や上流構築へステップアップ！大手IT企業で安定したキャリアを描く運用・保守エンジニア（年間休日122日x賞与4.0ヶ月）【残業月11.1h×手厚い研修体制】
株式会社テクノプロ・IT社
給与：336万円〜1000万円
雇用形態：正社員
勤務地：■本社、及び30拠点
・札幌、仙台、土浦、千葉、柏、埼玉、東京、八王子、横浜、厚木、静岡、浜松、名古屋、刈谷、金沢、富山、京都、滋賀、大阪、神戸、岡山、広島、高松、松山、福岡、熊本
※全国に案件を保有しておりますので、事業所のないエリアでの就業も相談可能です。
■開発センター11ヶ所
※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）
仕事内容
【業務内容】
・主としてクライアント企業のITインフラやシステムを安定して稼働させるために、システムの監視、障害対応、定期的なメンテナンス、パフォーマンス管理、セキュリティ管理、ログ管理・分析などの業務を担当していただきます。
※配属先はスキル・経験や今後のキャリア、働き方の希望に合わせて決定します。また、どの配属先にもテクノプロの仲間がいるため、いつでも相談することができる環境が整っています。
【主なプロジェクト事例】
・企業向け基幹システム運用支援、各種アプリケーション運用支援
・企業内インフラサポートデスク、ネットワーク監視
・Webサイト運用・保守、データ管理・データベース運用
・データ移行サービス、各種サーバー運用・保守キッティングサービス
・製品ヘルプデスク、コールセンター など
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
・運用・保守エンジニア：ミドル
応募資格
【MUST】
・ITインフラやシステムの運用・保守業務経験が3年以上ある方
【WANT】
・パフォーマンス管理、セキュリティ管理の経験がある方
・何らかのシステム開発、インフラシステム構築の業務経験がある方
・リーダー経験があり、チームマネジメントができる方
・IT系の資格（基本情報技術者試験など）をお持ちの方
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日122日
・入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日) など
※完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）
※有給休暇(夏季取得推奨日あり)
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
・総合福祉団体定期保険
・定年再雇用
・財形貯蓄制度
・転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
・慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
・社内クラブサークル活動支援、健康保険組合
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・労働組合有
・EAP（カウンセリング）サービス
・教育自己啓発関連：社内研修、通信教育補助、社内外講習補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、学会参加費、 自己啓発支援、資格取得補助 等
・残業手当(1分単位、全額支給)
・資格取得報奨金(約140種類）
・赴任手当
・テレワーク手当