※フレックス※【人材紹介新規立ち上げ・サービス企画・推進（MGR-部長）／事務領域】◆10期連続増益／プライム上場G×ベンチャー社風※ウィルオブ・ワーク
株式会社ウィルグループ
給与：600万円〜1200万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【業務内容】
ウィルグループ、ウィルオブのVISION達成実現のため「働く」の領域において、弊社にまだない新しい領域の事業企画・戦略立案・運営を担っていただく責任者を募集いたします。
弊社の戦略となる主に人材紹介事業の立ち上げをベースとし、カテゴリー選定や社内リソースとの親和性も鑑みじ事業計画の立案・推進から、メンバーマネジメントなどをお任せします。
新規事業においては【事務領域の人材紹介事業】を想定としています。
同社の次世代の”柱”となるような、強固な事業づくりを0から『経営する』というレベル感での業務を期待しております。
◆たとえば社内にある人材紹介サービス
・tech領域に特化した人材紹介
・介護領域に特化した人材紹介
など、「働く」にかかわる社内人材紹介事業はもちろん、派遣サービスとの連携・協業も、歓迎いたします。
【詳細・範囲】
事務領域の人材紹介事業の立ち上げ、運営
（配属部門は未定：コールアンドオフィスデザイン事業部等を検討）
■新規事業企画
■事業部全体のマネジメント
■新規拠点出店、人材育成
■クライアントへの営業
■クライアントの課題把握
■提案書の作成
■解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン
■新規営業活動
■新戦略の設計、展開
■競合他社リサーチ
■売上管理
■社員のマネジメントなど
（※事業内容により変動）
応募資格
【必須要件】
・事務領域 人材紹介経験（3年以上）
・人材マネジメント経験（MIN５人以上）
・部長クラスの場合：部門責任者などのご経験をお持ちの方