🔶積極採用×スピード内定【🔰未経験歓迎／自動車販売】🔷来店型営業★新規飛び込み営業なし★完全週休2日★残業15H程★安心の教育体制★半年～1年かけてOJTを実施！★Honda正規ディーラー★想定年収300万円～＋インセンティブ制度あり★
南ホンダ株式会社
給与：300万円〜400万円
雇用形態：正社員
勤務地：＜勤務地詳細＞
本社
住所：山梨県甲州市塩山西広門田287
＜転勤＞
有
転勤あり
変更の範囲：会社の定める事業所
仕事内容
【地域密着のHonda正規ディーラー／来店型営業で自分らしいスタイルが実現／安心の教育体制と充実の福利厚生で長期キャリア形成が可能】
■業務概要
当社の営業スタッフとして、新車および中古車の販売（来店型営業）、顧客管理、見積書作成、販売後の車両管理・清掃、任意保険代行業務などを担当いただきます。
地元のお客様に寄り添った提案型営業で、無理な新規飛び込み営業はありません。
■具体的な業務内容
来店されたお客様への車両提案・商談対応
見積書の作成
既存顧客への点検案内やフォロー連絡（顧客管理）
納車準備、販売車両の管理・清掃
任意保険のご案内や契約手続き（インセンティブあり）
お客様宅への車両引き取り（AT車中心／MT車の運転あり）
※車両・保険・クレジットなど各種インセンティブ制度あり。
■営業スタイルの特徴
・新規飛び込み営業なし（来店型）
・新規来店は1日平均1～2組程度
・既存顧客からの買い替え・ご紹介が中心
地域密着型のため、長期的な関係構築を重視した営業スタイルです。
■組織体制
塩山バイパス店営業部は4名体制です（平均年齢40歳）。
入社後は半年～1年かけて先輩スタッフがOJT形式で業務の流れ、システムの使い方等をイチから丁寧に教えていきます
Honda独自の基礎研修（出張、WEB,動画研修等）もあるので業界未経験の人でも安心してチャレンジできます。
■教育・研修制度
業界未経験でも安心してスタートできる環境です。
入社後：OJTを中心に半年～1年かけて丁寧に育成
【Honda独自研修】
県外出張（約2日間）で基礎・理念を学習（1回）
Web・動画研修（2～3件）
新車の情報が入った場合には、都度勉強会の実施あり
システム操作や業務フローもゼロから習得可能
■働きやすさ・就業環境
完全週休2日制
定時退社を推奨する雰囲気の社風で、残業月平均は約15時間です。
少ない残業時間を実現出来ている背景としては、日報・レポート業務が無く、必要な業務に専念できる環境な為です
■休日・休暇
・完全週休2日制
・基本的に土日も含め希望日に取得可能
・有給休暇も取得しやすい環境です（※年末・春先の繁忙期を除く）
応募資格
【必須条件】
◆普通自動車免許（AT限定不可）
勤務時間
08:40〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
その他／年間休日110日
完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
火曜定休＋他シフト制、GW・夏季・年末年始（各5～6日間）
福利厚生
交通費支給・社会保険完備・家族手当・健康診断・退職金制度
＜制度補足＞
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中退共+その他
＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
ホンダ主催の基礎研修やOJTあり。未経験でも安心して業務を習得できます。
＜その他補足＞
健康診断補助、予防接種費用補助、従業員車両販売割引制度、点検車検等従業員割引、指定宿泊施設割引、マイカー通勤可、時短勤務相談可、残業手当有、インセンティブ制度有、育児・介護休暇取得実績有