ITガバナンス＆サイバーセキュリティ【Quants Technology】
株式会社クオンツ・コンサルティング
給与：想定年収 400万円〜2500万円 月給 21万2572円 - 178万5715円
■想定年収
・マネージャー以上：1100万円〜2500万円
・シニアコンサルタント～アソシエイト：400万円〜1200万円
※経験と前職の給与を考慮
※月給￥21万2572～ 基本給￥15万7572～、生涯設計手当￥5万5000、固定残業代（44時間分）￥7万3143～
※賞与は裁量判断となるも、年2回に分け月給の2ヶ月分の支給を想定
※役職により裁量労働制適用の可能性あり
雇用形態：正社員
勤務地：東京都港区愛宕２丁目５−１愛宕グリーンヒルズMORIタワー
都営地下鉄 三田線「御成門駅」A5出口（徒歩約3分）
東京メトロ 日比谷線「神谷町駅」3出口（徒歩約4分）
仕事内容
＜仕事についての詳細＞
■クオンツ・コンサルティングについて
クオンツ・コンサルティングはクオンツ総研ホールディングスのグループ会社として2023年10月に設立いたしました。戦略・IT・DX・業務改善・最先端技術の導入等幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。M&A総合研究所が持つ幅広い大手企業の経営層とのリレーションを活かしたプライムでの案件獲得に強みを持ち、創業からわずか3年未満にも関わらず様々な業界・商流で豊富なプロジェクトを抱え、一気通貫でご支援しております。
＜クオンツ・コンサルティングの特徴・強み＞
■「事業会社発」ならではの圧倒的なAI・DX実践知見と実益主義
■東証プライム上場企業グループなので、基盤が安定している
■IT案件が豊富なので、これまでのIT経験を活かしながらキャリアアップができる
■若いうちから裁量権を持った仕事ができ、プロモーションしやすい・自身の市場価値を上げやすい
■IT/DX戦略からPMOまで幅広い案件を経験できるだけでなく、社内認定試験をクリアすれば、M&A戦略などの最上流（Strategy領域）へキャリアを拡張することも可能
■数千人規模を目指すコンサルティングファームの立ち上げメンバーになれる
＜社風＞
■社長の佐上をはじめとした経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出すことを良しとしており、風通しが良い
■外資系ファームや国内大手ファームで活躍していた優秀なメンバーが多数在籍
■平均年齢およそ31歳と若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる
■社員への高い給与還元率とワークライフバランスを実現し、コンサルタントの定着率が高い
＜サイバーセキュリティチームについて＞
「お客さまに伴走しながら、平時の対策から有事の対応まで、End to Endで対応できる組織を作りたい」
「日本のサイバーセキュリティ人材の価値を向上させたい」
という考えをもった、サイバーセキュリティの大手コンサルティングファーム出身のディレクターが、当社の「お客さまに伴走する」「人材の品質に拘る」といった理念に共感し参画したことを経緯にチームを立ち上げました。
【今後の計画】
サイバーセキュリティ戦略をはじめとして、攻撃・防御両サイドからのセキュリティ対策強化、サイバー人材育成、サイバーBCPの策定など、サイバーセキュリティ関する、あらゆるニーズに対応できるサイバーセキュリティのプロフェッショナル集団形成を目指しています。
当該組織においては、各人の専門性を相互で活用しあえる仕組を作るで、より効率的にお客さまと当社社員がwin-winとなる環境を形成し常に改善を図っています。
＜サイバーセキュリティにおける強み＞
■大手サイバーセキュリティのコンサルティングファーム出身の実績豊富なコンサルタントによる支援
①役員から担当者まで全職位の方にコミットする支援
②ビジネス・システム・セキュリティ一体となった全社的なサイバーセキュリティ強化支援当社の強み
③戦略策定、セキュリティアセスメント、サイバーBCP、サイバー人材育成など全方位でのサイバーセキュリティ強化支援
■サイバーセキュリティだけでなく、戦略・業務・IT・DXに強みがある大手ファーム出身の実績豊富なコンサルタントとの円滑な連携による、付加価値拡大
①新たなビジネスモデル参画に伴うDX化に対応するためのサイバーセキュリティ戦略立案(例：事業計画)
②サイバーセキュリティに関するアセスメントで確認された課題に対して、ソリューション導入(例：開発PMOスキル)やプロセスの改善業務(例：BPR)の提言など
③サイバーセキュリティ人材獲得に向けた、人事戦略立案及び意識醸成・育成
＜仕事内容＞
■インフラセキュリティのアセスメントおよび対応支援
サイバーセキュリティ戦略･ガバナンス評価、サイバーセキュリティ対策の有効性評価、脆弱性診断、サイバーセキュリティベンチマーキングなど
■サイバーセキュリティコンサルティング
サイバーセキュリティグランドデザイン･ロードマップ策定、SOC構築支援、CSIRT構築支援、ITセキュリティアーキテクチャ設計支援、各種ITセキュリティツールの選定支援、導入支援など
■サイバーセキュリティマネジメント
SOC運用支援、CSIRT運用支援、グローバル最新動向の調査･レポートなど
■インシデントレスポンス
サイバーセキュリティインシデント発生時の調査支援、デジタルフォレンジックの実施、インシデントレスポンス訓練支援など
＜プロジェクト事例＞
・アセスメント（サイバーセキュリティの視点で、クライアントのビジネスに影響するリスクを評価する）
・ビジネス戦略を考慮したサイバーセキュリティ戦略の策定、中計・ロードマップの作成
・ゼロトラストアーキテクチャ等のインフラ全体構想
・脆弱性診断
・技術的なセキュリティ対策の動向調査・製品選定（RFP作成）支援
・インシデント監視・分析・対応等の改善
・サイバーセキュリティ組織体制の検討・構築
・サイバーセキュリティ関連業務設計
・クライアントのデジタル化に付随するサイバーリスクのアドバイザリー
・クライアントの人材に対するセキュリティ教育・訓練の企画および実行
応募資格
応募資格
応募要件
【必須】 以下①～⑤のいずれかもしくは複数のご経験がある方
①サイバー戦略人材
・グローバルのサイバー戦略、ゼロトラスト対応など、戦略レベルのサイバー領域経験
②攻撃サイド(Red Team)
・脅威ペネトレーションテストやRedTeamオペレーション等、攻撃者サイドからの脆弱性監査及び対策策定経験
③防御サイド(Blue Team)※いずれか
・監視強化・改善に伴う、ソリューション(EDR、SIEM、SORA、CASB等)導入、MITERATTACKやSOC-CMMを用いたアセスメント経験
・IAM、ITAMの有識者
・クラウドセキュリティに特化したご経験
・SASE構築経験
④法令・アセスメント
・中国サイバー法規制やNIST SP800、CAT評価などの、ガバナンスを含めたサイバーセキュリティのアセスメント経験
⑤SOC、SIRT
・SOC（監視部隊）、C-SIRT(対応判断部隊)などの経験者ないし、構築経験
勤務時間
9時00分〜18時00分（休憩1時間）
＊時差出勤制度あり
休日休暇
・完全週休2日制（土・日）祝
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇、夏季休暇など
福利厚生
＜加入保険＞
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
＜福利厚生＞
・交通費支給（上限あり）
・従業員持株会
・定期健康診断
・キャリア相談制度
・全社交流会
・確定拠出年金制度（任意）