《★【茨木市・神戸】1級土木施工管理技士／即戦力採用☆》♦月給＋工事利益20%還元の高収入💰｜完全週休2日＆年休124日✨｜自社一貫で業務効率化推進🌱｜賞与年2回×高還元インセンで年収800万超も目指せる🔥☆彡
株式会社トラスト
給与：500万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：大阪府・兵庫県
仕事内容
仕事内容
✨1級土木施工管理技士の資格を、次のビッグステージで。日本のインフラを動かす司令塔へ✨
当社は道路や橋、鉄道など、社会の「当たり前の安全」を現場の技術で支える
インフラ補修・耐震補強工事のプロフェッショナル集団です🛠️
自社一貫の施工スタイルのため、1級施工管理技士として大きな裁量を持って現場を指揮できます。
さらに、社員の意見を取り入れる課題改善活動により、業務効率化と働きやすさを追求！💡
月給＋現場利益の20%還元（経験・能力を考慮）で、
あなたの培ってきた確かな技術と最高峰の資格価値を、高収入と最高の労働環境で全力でバックアップします！🚀
【業務内容】
1級土木施工管理技士として、
道路や橋梁関連工事における施工管理業務全般および現場の統括をお任せします👷♂️
＜具体的な案件例＞
・橋梁の補修・補強・改修工事、高架橋の耐震補強工事
・高速道路の遮音壁工事、高速道路の床版取替工事
・道路標識設置、市町村の交通安全施設内の整備
・鉄道・道路の橋梁補強工事
・あと施工アンカー工事、非破壊検査 など
＜主な実績エリア＞
関西一円、関東、北陸、四国などのBIGプロジェクト📍
（名神高速道路の工事など多数）
＜ワークポイント＞
・高い裁量とスムーズな現場運営：
計画段階からコアメンバーとして参加可能。
自社一貫スタイルのため、施工管理としての判断がダイレクトに現場へ反映されます！🎯
・案件に集中できるバックアップ：1つの大型案件に専念でき、社内のフォロー体制や業務効率化ツールも抜群です🤝
【働く魅力・注目の環境】
💡 社員のアイデアで進む「業務効率化＆課題改善活動」
偶数月に会議を開き、課題改善活動の話し合いを実施！
年齢・社歴に関係なく自由に発言でき、「3日間かかっていた報告書を半日で作れる仕組み」など、
業務効率の上がる制度が続々と形になっています📄
現在、課題解決を行う部署が多忙なほど新しい改善が生まれています！🔥
💰 経験と成果をダイレクトに還元する高収入体系
・給与改定（年2回）＆成果に応じた特別手当あり！
・現場報奨制度（2025年4月本格導入）：チームで出した工事貢献利益の『20％を報奨金』として還元！🎁
🗓️ 完全週休2日制＆年間休日124日でプライベート充実
しっかり休める理由は“業務効率化”にあり！
GW・夏季・年末年始などの長期休暇も確保でき、ワークライフバランスの取れた環境です整っています🌴
🏠 私生活までサポートする安心の福利厚生
・遠方向けサポート：出張手当支給＆月1回は会社費用で帰省OK！✈️
・生活費補助：光熱費全額会社負担＆社用車貸与！
・安心の制度：社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度あり
📚 さらなるキャリアアップ・上級資格の取得も全面支援
・1級資格保持者向けの専門研修やコンサル研修など、経営や技術の視点を広げる機会が豊富！✍️
・特殊資格や更なるステップアップのための『受験費用全額会社負担（1回）』制度あり！
【株式会社トラストについて】
・社会の“当たり前の安全”を支える事業
道路・橋・駅・高速道路など、暮らしに欠かせない現場で一つひとつの技術を通じて人々の安心を支えています🛡️
・技術力とトータルソリューション
あと施工アンカー専門工事業からスタートし、
道路・橋梁・トンネル・鉄道などの耐震補強・補修・補強工事や非破壊検査を総合的に手がけています🏗️
・“現場ファースト”の徹底
「現場で働く人」が安心して力を発揮できるよう、安全・品質を最優先に考え、
資格取得支援や報奨金制度、完全週休2日制など長久的に成長できる環境づくりを追求しています✨
仕事内容（変更の範囲）
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
応募資格
【必須条件】
・1級土木施工管理技士資格をお持ちの方