🌸27卒【総合職】京都勤務／挑戦環境／多様なキャリアパス／若手裁量／事業推進／20代活躍中！／年休120日
株式会社さくら
給与：375万円〜375万円
雇用形態：正社員
勤務地：＜本社＞
京都府京都市下京区高辻通室町西入繁昌町310番地 SAKURA BLD.烏丸2階
仕事内容
【仕事概要】
グループ全体の事業に横断的に関わりながら、各事業を太く大きな柱へと成長させ（＝多柱化）、
事業間のシナジーを連鎖させることで、グループ全体の価値向上を推進する役割を担います。
若手のうちから各事業の経営の本質に向き合い、挑戦と試行錯誤を重ねる経験を通じて、
将来的には事業成長の中核を担う幹部候補としての活躍を想定しています。
【入社後の働き方】
＜入社直後＞グループ理解
単一事業に所属するのではなく、不動産や飲食・水族館などグループ全体の事業に
携わりながら多くの経験を積み、さくらグループの理解を深めます。
(例:スポーツショップイベント企画や、水族館のSNS戦略考案、
飲食のプロモーション制作など事業の垣根なく多様な業務に挑戦。)
＜入社半年以降(目安)＞「横」×「縦」のキャリアを描く。
事業や地域のプロジェクトに早い段階から挑戦し、
横×縦の両方の経験を通して経営視点を身に着けます。
適正や希望を踏まえ、以下のいずれかの軸で活躍します。
【1】グループ横断チーム(横の軸)
企画・開発、グローバル、
マーケティング、広報、採用・組織管理など。
専門領域から各事業領域に横断的に関わり、それぞれの事業の成長とシナジーを創出します。
【2】地域・事業プロジェクト(縦の軸)
伊勢(水族館)、佐賀(百貨店)、京都(ホテル・飲食)など。
事業に本気で入り込み、課題解決に向き合うことでそれぞれの事業を成長させます。
1日の流れ【飲食事業、マーケティング担当の場合】
08:30-09:00：出勤/メール・社内チャット確認
09:00-09:10：朝礼
09:10-10:00：飲食事業売上確認・口コミ返信
10:00-11:00：グループ各事業のSNS運用に関する打合せ
11:00-12:00：スポーツイベントのチラシデザイン作成
12:00-13:00：昼休憩
13:00-15:00：飲食店舗の新メニュー試食会
15:00-16:00：試食会のフィードバックをもとに現場と改善検討
16:00-17:00：報告書作成
17:00：業務日報作成
17:30：退勤
応募資格
＜必須条件＞
【1】2027年3月に卒業見込みの方
【2】さくらの5つのバリューに共感できる方
1.失敗を恐れることなく、「挑戦」し続ける気持ち
2.最後まで諦めることなく、絶対にやりきるという「執念」
3.根本的な理解に拘り、「本質」と向き合うこと
4.世の潮流に合わせ、自分自身も「革新」を起こすこと
5.周囲の人間や環境に「感謝」し、それを伝えること
勤務時間
08:30〜17:30（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
シフト制／年間休日120日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当