【未経験エンジニア※インフラ】充実の研修＆サポート体制で安心デビュー！｜育制度充実・豊富なキャリアパス｜好評の評価制度で納得感◎｜平均残業時間10.67h｜年間休日124日以上｜1.8万人以上のエンジニアが在籍
株式会社BREXA Technology（旧：アウトソーシングテクノロジー）
給与：300万円〜450万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地】
北海道（札幌）・宮城県（仙台）・東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知県（名古屋）・静岡（浜松）・大阪・京都・兵庫・広島・香川県（高松）・福岡
自社開発センター、もしくは クライアント先
※勤務地は、ご自宅からの通いやすさを考慮し決定いたします。
※エリアをまたぐ異動・転勤はございません。
仕事内容
■7000人以上の未経験者をプロに育てた研修を通して、未経験からエンジニアとしてのスキルアップ・ご活躍を目指していただきます。
「手に職をつけたい。」
「どこに行っても通用するスキルを身につけたい。」
「一生、働ける技術を学びたい。」
「友達に差をつけたい」
「常に変化を楽しみたい」
「学校で学んでいたことを活かしたい」
…等のような思いを是非叶えませんか？
■入社後スケジュール
①導入研修(入社後3日間)
全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、
ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行います。オリエンテーション形式で行いますので、同期とコミュニケーションを図りながら研修に臨むことができます。
②カリキュラム形式の研修
研修期間は約1～2カ月で、同期の仲間とじっくりと学んでいきましょう！
・Java研修：開発言語として人気の高いJavaを学びます。Java基本文法をはじめ、Webアプリ開発の方法、HTML、データベース、SQLコマンドなど一連の知識を習得します。
・LPIC研修：OSの1つの技術で、世界中で利用されているニーズの高い技術です。システムの構造、コマンド入力などを学び、LPICレベル1の資格取得を目指します。
・CCNA研修：ネットワーク技術やCiscoルーター・スイッチの設定方法を学び、ネットワークの基礎習得から資格取得を目指します。
③配属先の確定
研修内容に基づいた案件のご紹介をさせていただきます。
④案件配属後
・アカデミー支援制度
・リスキリング研修
案件配属後も、エンジニア業務に必要な知識やスキルをご自身のペースやタイミングに合わせて習得することができます。
■案件例：
・物流・飲食系POSシステム運用・保守
・有名なイベント業務を支えるインフラ設計
・証券会社向けEUCツール改修業務
・Android/iOS向けアプリケーション開発
・JAVA開発におけるテストエンジニア
・5G向け！基地局設置における移動体通信エンジニア
・ヘルプデスク事務（大手官公庁）
・教育機関でのICT支援
【アウトソーシングテクノロジーは創業20周年を迎え、更なる成長のため7月1日よりリブランディングを行い、会社名を「BREXA Technology」へ変更いたしました。】
応募資格
・社会人経験1年以上お持ちの方／正社員・契約社員かつ１社で1年以上の勤務経験
・「手に職をつけたい」「どこに行っても通用するスキルを身につけたい」「一生働ける技術を学びたい」という強い思いをお持ちの方
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日123日
完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（初年度10日、取得率80％/2024年12月時点）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・資格取得制度・社員割引制度
各種社会保険完備、確定拠出年金制度、定年制65歳、育児短時間勤務制度、交通費全額支給、各種手当（出張／家族／転居費用負担）、家族手当（配偶者：月1万3000円、子1人につき6000円※18歳未満）、借上げ寮あり（単身・家族）※入寮規定あり、慶弔金制度、提携保養所、資格取得支援制度、キャリアサポート制度、モチベーション支援／メンタルチェック、eラーニング、副業制度