【新卒採用担当・未経験者歓迎】ソニーグループ発の東証プライム企業で人事デビュー！未経験から「新卒採用のプロ」へ成長

SREホールディングス株式会社

給与：400万円〜500万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都

仕事内容

【業務概要】
次世代のSREホールディングスを担う新卒メンバーの採用業務全般を、企画から実行まで一貫してお任せします。
▼採用プロモーション：会社説明会の資料作成、登壇、イベントの企画・運営。
▼選考・フォロー：応募者対応、面接の調整、内定者フォローを通じた入社意欲の形成。
▼社内連携：各事業部門（IT、コンサル、不動産等）の責任者とのヒアリング・交渉・調整。
▼資料作成：採用進捗の管理、社内報告用資料の作成。
※まずは新卒採用をメインに担当いただきますが、ゆくゆくは中途採用や教育研修、制度設計など、人事全般を担うパートナーへ成長していただくことを強く期待しています。

【仕事の魅力】
▼ポテンシャルから人事のプロへ：人事未経験（社会人経験1年以上）から、東証プライム上場企業の採用戦略に携われる貴重なチャンスです。

▼職種別採用の深み： ITビジネス職、エンジニア職、不動産戦略職など、多種多様なプロフェッショナル採用を経験できるため、市場価値の高い人事スキルが身につきます。

▼風通しの良い組織：「自己変革成長」を尊ぶ文化があり、若手のうちから積極的に提案し、実行に移せる環境です。

【働き方】
▼柔軟な働き方：フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）を導入しており、業務の状況に合わせて効率的に働くことができます。

▼駅直結の好立地：赤坂インターシティAIRという最先端のオフィスビルに本社があり、通勤の利便性と充実した労働環境が整っています。

▼ワークライフバランス：年間休日125日（2025年度実績）に加え、有給休暇は入社初日から付与。メリハリのある環境です。

応募資格

・社会人経験1年以上（業界・職種不問）
・新卒採用という仕事に対し、強い興味・関心をお持ちの方