【営業企画】◆新たな金融サービスを提供するベンチャー企業◆フルフレックス
株式会社 UPSIDER
給与：500万円〜1000万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都港区六本木7-15-7
リモートワーク or 東京オフィス（六本木SENQ・飯田橋KDXビル）
仕事内容
【募集背景】
UPSIDERカードをリリースしてまだ3年ではありますが、現在35,000社近くの企業様にご利用いただいています。有り難いことにTwitterを中心に、SNS上ではユーザー様からの温かいコメントをたくさん頂戴しており、現在は口コミベースでも多数の企業様より、サービス導入のお問い合わせをいただいている状況です。
高いユニットエコノミクスを実現出来た今、今後はWEBやマス問わず本格的にマーケティングへ投資すると同時に、既存ユーザー様への価値提供をより一層強化して参ります。それにあたっては、現在のメンバー数では全くリソースが足りておりません。。。素晴らしい挑戦者であるお客様を全力で応援するために、お客様の成長や成功を本気で信じ、全力で応援出来るサポーティブ且つパワフルな仲間を必死に探しています！
本求人では現在約10名程度で構成されているセールスチームのポテンシャルを最大化してくださる、Sales Enablementチームの1人目メンバーを募集させていただきます。
ただし、ポテンシャルの最大化＝UPSIDER視点でのセールス強化というわけでは決してありません。お客様の事業成長や挑戦の成功を信じ、お客様のありたい姿をしっかりと理解したうえで、そこにUPSIDERとしてどう貢献出来るかを突き詰めて考えられるかが非常に大切です。
企業規模やドメイン等の顧客属性をふまえ、初期接点から課題の特定と解決策の提案、そしてお客様の挑戦の成功までを、セールスメンバー全員が中長期で適切に伴走出来るよう、黒子役でサポートすることがSales Enablementチームのミッションです。
セールスメンバー1人1人のポテンシャルを最大化し、すべてのお客様に最高品質の顧客体験を提供出来るよう、ひいてはお客様の挑戦の成功に繋がるサポートが出来るよう、ぜひお力を貸してください！！
【業務内容】
事業達成に向けた各施策を高いレベルで実現することで、お客様への提供価値を拡大し、お客様の挑戦を全力でご支援できる営業体制を作ること、営業メンバー全体のスキル向上がミッションとなります。
- セールスメンバーがポテンシャルを最大化するためのコンテンツ（営業資料、WEBページ、インタビュー、イベント、会食等々）の企画と実行
- セールスメンバーの知識、アクション品質向上のためのドキュメント整備と社内研修の実行
- セールスメンバーのアクション効率を高めるための各種リサーチとデータ分析
応募資格
【必須スキル】
- SaaS、IT系企業で営業として大きな成果をもたらしたご経験
- セールス組織へのナレッジ展開・浸透を通じて、重要KPIの改善に繋げたご経験
- データに基づいた課題の特定、解決策の立案〜実行のご経験
【歓迎スキル】
- 経理・財務に関する知識
- ステークホルダーの多い会議のファシリテーション経験
- イベントの企画、ディレクションのご経験
勤務時間
09:00〜18:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給
・交通費支給
・入社時PC貸与
・社会保険完備
・スタートアップ休暇を入社時3日付与