業界未経験OK｜出張買取スタッフ｜月給固定40万円＋高額インセンティブ・残業ほぼなし・直行直帰可・社用車支給・全国1500店舗展開企業｜株式会社いーふらん

株式会社いーふらん

給与：500万円〜2000万円

雇用形態：正社員

勤務地：・地域一覧
https://docs.google.com/document/d/1nZh45cQSmCloHhBJZFluyafZltEUJf8iy5RxMkUUAt0/edit?usp=sharing

・本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号クイーンズタワーB（本社）
※全国の直営店舗および出張買取エリア（北海道・東北・関東・中部・近畿・中国・四国・九州など全国対応）

仕事内容

株式会社いーふらん（おたからや）は、全国1500店舗以上を展開するリユース業界トップクラスの買取専門店の運営会社です。本ポジションは、お客様のご自宅への「出張買取営業」を担う職種です。
具体的な業務は、貴金属・ブランド品・骨とう品などの査定・買取交渉がメインとなります。商談のアポイントは本社コールセンターが管理するため、飛び込み営業やテレアポは一切不要。100%反響型の完全インバウンドスタイルで、営業初心者でもストレスなくスタートできます。
査定時は社内の専門スタッフがリアルタイムでサポートする体制が整っており、未経験でも安心して業務に取り組めます。また、社用車が支給されるため直行直帰が可能で、移動時間も勤務時間として扱われます。
入社後は研修制度が充実しており、専門部隊によるOJTとマニュアルで短期間でプロフェッショナルとして成長可能。実績次第で入社半年でセールスマネージャーへの昇格実績もあり、キャリアアップのスピードも魅力です。

・営業計画の策定
上司と共に営業戦略を立て、効果的なアプローチを実施します。

・市場調査
市場動向を把握し、競争力を高めるための情報収集を行います。

【市場環境】
現在、リユース市場は急成長を遂げており、特に高級ブランド品や貴金属の需要が高まっています。環境への配慮から、消費者は持続可能な選択肢を求めており、リユース事業はそのニーズに応える重要な役割を果たしています。弊社は、この市場のトレンドに乗り、さらなる拡大を目指しています。

【プロダクトの魅力】
本サービスでは、専用の査定システムを利用し、迅速かつ正確な買取価格を提供しています。また、査定結果は社内の専門家がリアルタイムでサポートし、安心して業務に取り組める体制を整えています。さらに、環境に配慮したエコロジー志向で、不要品を必要な人の手に届けることを目指しています。

【競合優位性】
弊社は、業界でトップクラスの店舗数を誇り、全国に1500店舗以上を展開しています。また、年功序列を排除した実力主義の評価制度を採用しており、成果に応じて高額なインセンティブを支給しています。これにより、業界未経験者でも高い収入を得ることが可能です。

【得られる経験・キャリアステップ】
このポジションでは、フィールドセールスのスキルや顧客管理能力を身につけることができます。また、当社の研修プログラムにより、未経験からでも短期間でプロフェッショナルへと成長できます。将来的には、セールスマネージャーやエリアマネージャーなどのポジションへのキャリアアップも可能で、多様なキャリアパスを描くことができます。

応募資格

✅ 受かりやすい書類
・接客業・販売職・営業職の経験を職務経歴書に具体的に記載する（コンビニ・ファミレス・アパレル・携帯販売など非正規含む）
・非正規雇用の経歴も必ず記載し、在籍期間・業務内容・実績を明確にする
・転職回数が3社以内であれば積極的にアピール・高収入志向・キャリアアップ志向の転職軸を志望動機で明確に示す

・車の運転に支障がないことを明記（AT免許可）

❌ 見送られやすい書類
・転職回数が多い（目安：4社以上）または短期離職が複数ある場合
・職歴欄に空白期間があり、理由が不明確な場合
・安定志向・事務・専門職志向が強く、営業適性が読み取れない書類
・非正規雇用の経歴が記載されていない（応募要項で必須とされている）

◆その他重要なポイント必須条件は「23歳〜35歳・高卒以上・普通自動車免許（AT可）」のみ。業種・職種未経験OK。外国籍はNG。応募時に職歴（非正規含む）と在籍社数の記載が必須。

勤務時間

10:00〜19:00（平均残業月10時間以下）

休日休暇

週休2日（土日以外）／年間休日121日
・自己申告制のシフト制を採用しており、土日の休暇も自由に申請可能。
・5日以上の連続休暇取得も可能で、しっかりリフレッシュできる環境が整っている。
・慶弔休暇や産前・産後休暇の取得実績あり。育休からの復帰もスムーズで、子育て中の社員も活躍中。
・特別なリフレッシュ休暇制度の明記はないが、有給消化率85.7%と非常に高く、実質的な休暇取得がしやすい職場環境となっている。

福利厚生

社会保険完備・住宅手当・交通費支給・社宅・寮・健康診断・役職手当・社員割引制度
社用車支給（直行直帰に利用可能）、無料ドリンクサーバー完備、社内レクリエーションの実施、髪型・髪色自由、ネイルOKなど、個人の個性を尊重する職場環境。受動喫煙対策として屋内全面禁煙を実施。社員割引制度により、ブランド品や貴金属を通常より有利な価格で購入できる機会がある。
産前・産後休暇の取得実績あり。