【東京/三田】【CHRO・人事責任者候補】経営直下で全社人事戦略を牽引｜IPO準備フェーズの制度・組織開発を主導｜年収1200〜1800万円／リモート可<63991>
スマートキャンプ株式会社
給与：1200万円〜1800万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
マネーフォワードグループの中核企業として急成長中のスマートキャンプにて、IPOを見据えた人事戦略全体をリードするCHRO候補を募集します。経営層の一員として、制度設計・組織開発・人材戦略を統括し、人と組織の力で企業成長をドライブしていただきます。
【具体的な仕事内容】
・全社人事戦略の策定および実行
・人事ディビジョン（制度企画・組織開発・労務・評価運用）の統括
・報酬／評価／等級制度の設計と運用改善
・採用戦略の立案・推進（経営・コアポジション中心）
・経営陣・事業責任者との調整・折衝・経営会議への参画
・組織開発・人材育成施策の設計と実行
・次世代マネジメント層の育成および組織風土改革
【配属について（チーム体制・役割・働き方など）】
現在CFOが人事責任者を兼務。
CHRO候補として、人事・経営の両面を統括する新たなリーダーを採用します。
経営直下で裁量を持ち、組織の中核として全社横断的な施策を推進いただきます。
ハイブリッド勤務（出社×リモート）での柔軟な働き方が可能です。
【キャリアパス】
入社後は経営陣とともにIPO準備・人事戦略の実行を推進。将来的には正式なCHRO（最高人事責任者）として登用予定。
企業の成長ステージを経営視点でリードするキャリアを築けます。
応募資格
＜必須条件＞
下記いずれのご経験もお持ちの方
・100名以上の組織での人事制度または評価制度の企画運用経験
・5名以上のマネジメント経験
・経営層または事業責任者との調整経験
・経営課題に基づく人事制度設計と運用を自走できる推進力