【株式会社And Doホールディングス】◎社内SE/アプリ・WEB開発担当
株式会社And Doホールディングス
給与：年収 500万円 - 800万円 年収 500万円 - 800万円
月給：29万5000円～42万円＋残業代
※経験や能力等を考慮して決定します。
■試用期間：3ヶ月
※労働条件は本採用と同じです。
■残業代：発生分別途支給
■昇給1回（8月）
■賞与2回（8月・2月）
※会社業績及び就業規則に準ずる。
＜手当＞通勤交通費 （～5万円／月）
子女手当（18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月）
資格手当
└宅地建物取引士（宅建）…2万円／月
└一級建築士…5万円／月
└二級建築士…2万円／月
└不動産鑑定士…2万円／月
※各手当については社内規定に準じて支給をいたします。
雇用形態：正社員
勤務地：京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町680 インターワンプレイス烏丸Ⅱ 2階
【就業場所】
原則、変更無し
（但し、本人の希望・適性を考慮した人事異動はあり得るものとする）
仕事内容
仕事内容
【募集ポジション】
社内SE(アプリ開発エンジニア)
【職種内容】
同社は東証プライム上場の安定した基盤と、不動産を中心とした多様な事業展開を持つ企業です。今後のさらなる成長とDX推進のため、IT戦略をリードするを募集しています。
情報システム部の中でも「ビジネスマネジメント課」は、お客様やパートナー企業との接点となるシステムを構築・運用し、ビジネスの拡大と顧客体験の向上をITの側面から支える重要な役割を担っています。
主に加盟店向けの各種アプリケーションの要件定義、設計といった上流工程を中心に携わっていただきます。
事業部やお客様の要望課題をヒアリングし、従来のシステム開発手法に加え、生成AIなどの最新技術を活用した革新的なシステム企画、開発プロジェクトの推進をお任せします。
・加盟店様向けシステムの企画、要件定義、設計、開発、導入、運用管理
・各部門との調整・ヒアリングを通じた業務課題の分析と解決策の立案
・クラウドサービスやパッケージシステムの導入検討およびプロジェクト管理
・AWSなどのクラウド環境におけるインフラ構築、運用、最適化
・社内ユーザー、開発ベンダーとの調整・連携
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）
【部署構成】
CTO(40代)・部長(40代)・専任課長(40代)・係長(40代)・主任（30代）・副主任(20代)メンバー(20代×2名)の計8名(男性4名・女性4名)
【職場の環境】
◎ 東証プライム市場企業
└不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。
◎ 全国各地に店舗を展開
└エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしています。
◎ 業界トップクラスの成長企業
└2019年6月22日号「週刊東洋経済」の
「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において
3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現！
応募資格
【必須要件】
・何らかの業務アプリケーション開発や設計に関わった経験（3~5年目安）
【歓迎要件】
・新しい技術への挑戦に貪欲な方
・固定観念にとらわれず、絶えず革新に挑める方
・業務の枠にとらわれず、仕事の幅を広げていける方
・自ら考え、行動できる方
・社内・社外問わずプロジェクトリーダーやメンバーのマネジメント経験
勤務時間
就業時間：9:00 ～ 17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩60分）
残業：平均残業時間15時間程度
※全社で残業削減に取り組んでおりますので
ワークライフバランスを実現できます。
休日休暇
土日休み（完全週休2日制）
★年間休日115日
・GW公休／夏季公休／年末年始公休
・産前・産後休暇／育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・災害休暇
・ライフサポート休暇
・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）
福利厚生
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・社内慶弔見舞金支援制度
・各種表彰制度
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引
・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
・食事会
・会社イベント
・健康診断
・研修制度
OJT制度／eラーニング／入社式／階層別研修／事業部内研修