大阪・京阪神🏗️【20代若手育成枠🔥新築施工管理】年収350〜450万円💰RC・S造経験1〜3年歓迎✨現場経験があれば相談OK🔰資格取得支援・メンター制度・若手勉強会あり📚直行直帰中心🚗年休124日🌿将来は所長へキャリアUP！
信和ホールディングス株式会社
給与：350万円〜450万円
雇用形態：正社員
勤務地：■本社
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場1丁目18-11
SRビル長堀15階
🚉地下鉄「長堀橋駅」徒歩1分
■勤務先
大阪市内・京阪神エリアを中心とした信和建設の各建設現場
※自宅から通勤可能な範囲の現場がほとんどです。
※基本的に現場へ直行直帰。
※会議・勉強会などの場合は本社勤務。
仕事内容
【業務内容詳細】
🏗️信和建設が手掛ける新築マンション・ホテル・介護施設などの建築現場で、施工管理を担当します。
今回は「係員・3席クラス」を想定した若手育成ポジション✨
RC造・S造の新築施工管理経験1〜3年程度の方を中心に、将来の現場所長候補として育成します。
■1. 新築工事の施工管理🏢
都市部を中心とした建築現場で、工事が安全・品質・スケジュール・予算通り進むよう管理します。
🔹工程管理
工事スケジュールの確認・調整
🔹安全管理
現場で事故が起きないよう安全状況を確認
🔹品質管理
図面・仕様通りに施工されているかチェック
🔹予算管理
工事費用・原価を確認しながら現場を管理
■2. 多彩な建築物を経験できる✨
マンションだけではなく、幅広い新築案件を手掛けています。
🏢賃貸・分譲マンション
🏨ホテル
👴介護施設
🚗ガレージハウス
など
特定の建物だけに偏らず、施工管理として幅広い経験を積めます。
■3. 現場・社内会議への参加🤝
・施工準備検討会
・竣工検討会
・現場定例会議
などにも参加。
施工前から竣工まで一連の流れを学べる環境です。
■4. ITツールで現場を効率化📱
スパイダープラスなどのITツールを積極的に活用。
昔ながらの施工管理だけではなく、デジタル技術を取り入れながら効率的な現場運営を目指しています✨
■5. 若手育成制度が充実📚
「将来は現場所長になりたい」という方を会社全体でサポートします。
📊スキルマップ
施工管理として必要なスキルを可視化し、自分の成長状況を確認できます。
📚若手勉強会
実務だけでは身につきにくい知識もしっかり習得。
🤝メンター制度
若手社員を継続的にフォロー。
🎓資格取得支援
一級・二級建築施工管理技士や建築士など、キャリアアップにつながる資格取得も支援します。
応募資格
🏗️施工管理として成長したい20代若手層を積極採用！
■いずれか必須
・RC造またはS造の新築施工管理経験1〜3年程度
または
・何らかの建設現場経験
※経験内容について相談可能です。
「まだ一人で現場を任されるレベルではない」
「施工管理経験が浅い」
という方も、育成前提で検討可能です✨
【歓迎】
・一級建築士
・二級建築士
・一級建築施工管理技士
・二級建築施工管理技士
勤務時間
08:00〜17:30（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
■創立記念日休暇（3月27日）🎉
■誕生日休暇🎂
本人・配偶者ともに対象
■アニバーサリー休暇💍
結婚記念日など
■ファミリー休暇👨👩👧👦
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・退職金制度・社員割引制度
💰確定拠出年金制度（日本版401K）
📚資格取得促進制度
・学費助成金
・受験料返還
・報奨金
🛡️所得補償保険
大病などにより就業できなくなった場合、給与を補償する制度があります。
💍結婚祝い金：10万円
👶出産祝い金
・1人目：30万円
・2人目：50万円
・3人目以降：200万円
🏥健康・医療サポート
・人間ドック
・インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
・グランドハイメディック倶楽部会員
🎂誕生日プレゼント（本人・配偶者）
✈️社員旅行
🏨ホテルプラザ神戸優待利用
♨️天然温泉ひなたの湯無料利用
⚾甲子園年間シート
🌴全国エクシブホテル特別価格利用