【松山／組込開発エンジニア】◆残業11.4H／退職金制度完備

株式会社テクノプロ　テクノプロ・IT社

給与：月給 215,000 円 - 500,000円月給 215,000 円 - 500,000円昇給：年1回（7月）賞与：年2回／前年度実績：約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり)

雇用形態：正社員

勤務地：■松山（愛媛県）
全国31拠点、開発センター9か所を中心とした各プロジェクト配属先
※勤務地のご希望を伺います
（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）

仕事内容

■仕事内容
大手プロジェクトの案件から組込ソフトウェアの開発業務
愛媛エリア成長中です。40代・50代のご入社実績も多数ございます。定年再雇用制度、退職金制度完備。
（変更の範囲）会社の定める業務
【案件例】
＜組込制御ソフトウェア開発＞
◎車載系制御システム開発
◎防衛系製品向け制御開発
◎通信系システム向け制御開発
◎IoT画像処理制御開発

応募資格

■応募資格
何らかのシステム開発経験(規模は不問)
※目安1年以上
《歓迎する経験》※必須ではありません
◎組込みソフト開発経験
└C、C++、VC++　など

勤務時間

9：00~18：00（実働8時間）
◎月平均残業時間／11.4時間
◎残業代「100％」(1分単位)支給

休日休暇

完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日

福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜諸手当＞
通勤手当
資格取得報奨金(約140種類）
残業手当100%(1分単位)支給
役職手当
赴任手当
テレワーク手当
＜福利厚生＞
寮社宅制度
転勤赴任一時金
帰省旅費補助
引越費用補助
テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）
慶弔見舞金制度
パパママ育児応援金制度
企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
総合福祉団体定期保険
退職金制度(確定拠出年金制度)
財形貯蓄制度
社内クラブサークル活動支援
健康保険組合
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
[労働組合有]
[定年再雇用]
[EAP（カウンセリング）サービス]
[教育自己啓発関連]
[社内研修]
[通信教育補助]
[学会参加費]
[自己啓発支援]
[資格取得補助]等
＜福利厚生（２）＞
社内外講習補助
図書購入補助
社外技術研修参加費
※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です