【未経験・ポテンシャル採用】入社後CCNA取得率100%！2〜3年の手厚い育成枠でインフラエンジニアへ／年休125日／面接1回

株式会社ZOSTEC

給与：258万円〜360万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都内を中心とした一都三県のプロジェクト先
（※基本は東京都23区内の案件が中心。神奈川・千葉・埼玉も“都内寄り”の勤務地がメインとなります）

仕事内容

株式会社ZOSTECは、社会のIT基盤を支えるITインフラストラクチャサービスに特化した技術者集団です。未経験からITエンジニアとしてのキャリアをスタートし、ITインフラのプロフェッショナルを目指せます。

◆ITインフラとは？（私たちの役割）
ITインフラとは、スマートフォンやPCからアプリ（サービス）に到達するための電子的な通信の道、つまり「ITの土台」となる部分です。例えるなら、現実世界の「道路」や「信号機、標識」を整備する役割です。

私たちは、このITインフラの設計、構築、運用、保守を一貫して担っています。

◆具体的な業務内容
入社後は、まず基礎を固めるために運用・保守業務からスタートし、将来的には専門性を高めて上流工程へとステップアップします。

【初期：運用・保守フェーズ】
・マネージドサービス：ネットワークの基礎知識を活かし、ITインフラ環境の運用管理や保守対応などの一連の業務を24時間365日で請け負います。
・お客様の運用負荷軽減：安全で快適なITインフラストラクチャ環境の運用を支え、お客様の運用負荷軽減を実現します。

【キャリアアップ後：構築・設計・コンサルティング】
・マルチベンダー構築支援：多種多様な機器から構成されるITインフラ全般の構築を支援します。
・ネットワークやサーバ構築はもちろん、近年需要が高い仮想化、ロードバランサーやセキュリティ構築にも対応します。
・ITコンサルティング：お客様のネットワーク、サーバーの運用・導入における課題をヒアリングし、要件定義を行います。
・ITコスト削減、ネットワークセキュリティ改善、仮想基盤への移行など、ITインフラストラクチャ全般のコンサルティングを提供します。

◆ZOSTECでの働き方
・チーム体制：穴埋め的な派遣ではなく、複数名のチームでプロジェクトに入る比率が高いです。
・早期キャリア形成：プロジェクトの期間が長い他社とは異なり、営業努力によるチーム提案により、**約2〜3年で配属先変更（プロジェクト異動）**を実施し、計画的なジョブローテーションで早期のキャリア形成を図ります。
・専門特化：インフラ特化で技術力を高め、下流から上流まで多様なソリューションを深く提供しています。

応募資格

■応募条件
・文理不問／未経験歓迎（未経験入社100％）
・学歴：大卒以上が基本
　└大学中退・既卒・専門卒の方も応募OK
・男女不問
・資格不問
・「これからIT業界で頑張りたい」という意欲があればOK！

■こんな方におすすめ！

※1つでも当てはまれば応募歓迎
・20代のうちに手に職をつけたい
・安定したキャリアを築きたい
・新しいことに前向きにチャレンジしたい
・ワークライフバランスも大切にしたい
・素直に学べる、コツコツ努力できるタイプ

勤務時間

10:00〜19:00（平均残業月10時間以下）

休日休暇

土日祝休み／年間休日125日
【有給休暇】
・初年度：10日付与
・有給取得率：80%以上
・会社として取得を積極的に推進しており、毎年取得率が向上しています。

【休暇制度】
・夏季休暇（3日間）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・ハネムーン休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当
【諸手当】
・交通費支給（全額支給）
・時間外手当（超過分）
・深夜手当　実働分全額支給
・資格手当（月1～2万円を支給）

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費全額支給
・定期健康診断／予防接種
・社員旅行あり
・各種表彰制度
・資格取得支援制度（資格取得率90％）
（受験料・研修費・参考書代を全額補助）
・研修制度
（専任講師が初心者向け研修を実施）
・社内イベント
・お祝い食事会