【🔰未経験歓迎 ✕ 転勤なし🏠】営業職/反響営業・年間休日120日・土日祝休み・残業月20時間以下・賞与年2回・インセンティブあり|J26621-2232
株式会社山田工務店
給与:400万円〜800万円
雇用形態:正社員
勤務地:【勤務地情報】
▼勤務地
静岡県焼津市八楠3-3-7
▼アクセス
各線 焼津駅 徒歩 14分
▼転勤に関して
・転勤有無:無し
仕事内容
【仕事内容】
お客様の理想の住まいづくりを支援する新築住宅営業です。住宅購入を検討するお客様の希望や将来設計をヒアリングし、設計・工務メンバーと連携しながら住まいづくりを提案します。
対応するお客様は、焼津市・藤枝市・島田市を中心に注文住宅の建築を検討している方です。初回相談から引き渡しまで半年〜10か月以上かかる家づくりのプロジェクトに関わります。
扱う商材は、新築住宅部門「はっぴいハウス」の注文住宅です。住宅の提案、設計、施工、インテリアプランニングなど、家づくりに関わる各工程を社内メンバーと連携しながら進めます。
【具体的な業務内容】
・ヒアリングする:お客様の希望条件や将来設計を確認し、住まいへの要望を把握する
・提案する:お客様の要望に合わせて注文住宅のプランを提案する
・調整する:設計・工務メンバーと連携し、住宅づくりの進行を支える
・相談対応する:住宅購入を検討するお客様からの相談に対応する
・案内する:初回相談から引き渡しまで、お客様の家づくりをサポートする
・連携する:社内の設計部門や施工部門と情報共有し、提案内容を具体化する
お客様への提案から社内調整、引き渡しまで一貫して関わる営業です。飛び込み営業やテレアポはなく、問い合わせをいただいたお客様への反響営業を担当します。
【このポジションの特徴】
・飛び込み営業やテレアポなしの反響営業
・お客様ごとに時間をかけた住宅提案
・設計・工務メンバーと連携する営業スタイル
・初回相談から引き渡しまで長期で担当
一組一組のお客様と向き合いながら、半年〜10か月以上かけて住まいづくりを進める営業です。住宅の提案だけでなく、完成までの各工程に関わります。
【研修制度】
・入社後に業界知識や商品知識を習得
・エルダー制度による教育体制
・未経験者を前提としたステップ設計
入社後は業界知識や商品について学びます。社員の多くが中途入社・異業種出身で、1年目は先輩に同行しながら基礎を習得し、2年目以降は周囲のフォローを受けながら独り立ちを目指します。
【入社後のキャリアパス】
・1年目は基礎知識や営業業務を習得
・2年目はフォローを受けながら営業活動を担当
・3年目以降は一人前の営業として活躍
・4年目以降は後輩育成やチームを支える役割
入社後は段階的に担当範囲を広げ、住宅営業として経験を積みます。将来的には後輩育成やチームを支える役割も担います。
応募資格
【必要業務経験】
~未経験歓迎/第二新卒歓迎~
「住宅が好き」「住まいを通じて人の役に立ちたい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します。
■ 必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・社会人経験1年以上
■ 歓迎条件:
・住宅・住まい・建築分野への興味関心がある方
・営業/販売/接客などお客様の意図をくみ取って行動した経験がある方
■ こんな方に向いています
地元に根差し腰を据えて働きたい/未経験でも誠実に学び続けられる/人の話を聞き、信頼関係を築くのが好き/仕事もプライベートも大切にしたい
【社会人経験年数】
0年~20年
【学歴】
高等学校卒業以上
【転職回数】
2回まで
勤務時間
08:30〜17:30(平均残業 月20時間以下)
休日休暇
土日祝休み/年間休日120日
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・有給休暇
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。季節休暇に加え、育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も用意されています。
福利厚生
交通費支給・住宅手当・社宅・寮・家族手当・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・寮社宅制度あり(借り上げ社宅あり)
・退職金制度あり(同社規定による)
・定年65歳
・交通費支給(同社規定による)
・住宅手当あり(同社規定による)
・家族手当あり(同社規定による)
・教育制度あり(入社後に業界知識や商品について学習、エルダー制度あり)
▼その他待遇条件・手当
・昇給年1回
・賞与年2回
・インセンティブ制度あり(例:8棟契約で105万円)
・基本給:215,950円〜240,520円
・その他固定手当:月10,000円
・固定残業手当:月20時間分として34,240円〜39,480円を支給(超過分は追加支給)
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制(会社カレンダーによる)
・定休日:毎週火曜・水曜
・有給休暇(入社半年経過後に10日付与、最大20日)
・年末年始休暇(8日)
・GW休暇(4日)
・夏期休暇(8日)
・特別休暇あり
・バースデー休暇あり
・創業記念日休暇あり
・育児休暇あり(取得実績あり、育休後復帰率100%)