🔶※書類作成からスタート！未経験でも半年で人事労務コンサルに！🔷人事労務の基礎から実践力が身につく環境◎🔷【人事労務コンサルタント】◎年間休日120日以上！◎土日祝休み！◎転勤無し！◎5日以上の連続休暇取得可能！◎未経験でも安心して短期間で専門性の高い知識を身につけられる環境で、キャリアアップを目指しませんか？？
Work Rules社会保険労務士法人
給与：400万円〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：【転勤なし／ JR「五反田駅」徒歩6分】
本社：東京都品川区西五反田2-24-9 五反田Nビル9F
JR「五反田駅」徒歩6分
仕事内容
＼未経験から“人事・労務のプロフェッショナル”へ！／
企業の「働きやすい環境づくり」を支えるバックオフィスの要として、まずは事務処理を中心に経験を積み、将来的には人事・労務コンサルタントとして活躍していただきます。
【入社直後のお仕事（まずは基礎からスタート）】
まずは、先輩社員の指導のもと、以下のような業務を担当していただきます。
・入退社の手続き（雇用保険・社会保険等の手続き）
・労務関連の各種書類作成（契約書、届出書類など）
・書類提出や行政対応（役所・年金事務所とのやり取り）
・電話・メールでの問い合わせ対応（クライアントや行政など）
・クライアントとのオンラインミーティング同席
・就業規則作成・改訂業務のサポート など
◎わからないことがあれば、すぐ隣の先輩に相談できる環境です。
◎電話応対もマニュアルがあるので安心！社労士の業務に関わる基礎から学べます。
【慣れてきたら…チームでコンサルティングにも挑戦】
業務に慣れてきたら3名1組のチーム体制で、企業の人事労務課題に対して以下のような提案業務を行っていただきます。
・クライアント企業の課題をヒアリング（オンライン面談中心）
・人事労務体制に関する課題整理と改善提案
・就業規則の作成・改訂（法改正に応じた対応など）
・給与計算業務の対応または管理
・助成金の申請業務
・業務管理表や報告資料の作成
・チームアシスタントの業務サポート・指導
◎コンサル業務に専念しやすいよう、事務作業はアシスタントが担当する体制に移行します。
◆入社後の教育体制
＼「初めての方」にこそ最適な職場です／
入社後は、35歳の教育担当の先輩があなたをマンツーマンでサポート。
実はこの先輩も、もともとはまったくの未経験スタート。
だからこそ「どこでつまずきやすいか」も理解しており、一歩ずつ丁寧に指導してくれます。
実務の流れや書類の扱い方などを、一から丁寧にレクチャー
期間は約半年間、必要に応じてサポート継続あり
社内は質問しやすい、あたたかい雰囲気です
◆将来のキャリアパス
＼「人事部長レベルの知識」が身につく環境です！／
実務経験を積むことで、労働法・社会保険・制度設計など、人事労務全般の専門スキルが身につきます。
▼ 入社半年～1年で担当数を徐々に増やし、インセンティブUP
▼ 自らヒアリング・提案を担当する「コンサルタント」へ昇格
▼ 担当社数に応じて月収も大幅アップ（月収80万円以上の実績あり）
◎努力や成果がダイレクトに収入に反映される仕組みです。
◎「知識」と「経験」が積み重なることで、長く活躍できる専門職へと成長できます。
◆この仕事の魅力ポイント
・未経験でも安心の教育体制あり！社労士やコンサルの道へ踏み出せる
・書類作成や事務業務からスタートできるのでハードルが低い
・チームで支え合うから、自分だけに負荷がかかることはありません
・法改正や助成金など、”変化する知識”を身につけ続けられる
・成果に応じたインセンティブで、やりがいも収入もUP！
応募資格
■基本的なPCスキル
■社会人経験の１年以上ある方
■接客販売や営業などのコミュにケーションが必要な業務経験
■35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
勤務時間
09:30〜18:30（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
福利厚生
社会保険完備・資格取得制度・交通費支給・役職手当
■時短勤務制度
■育児休業制度
■携帯・PC支給
■服装自由
■ネイル・ピアス・髪型自由