法務室長◆リユース高級時計の国内トップ企業／上場に向けた法務・コンプライアンス体制の整備・運用をリード

ウォッチニアングループ株式会社

給与：800万円〜1000万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都

仕事内容

＜ウォッチニアングループとは＞
高級腕時計やブランドバッグなどの
リユース事業を展開する当グループ。
　
ウォッチニアングループ株式会社・ウォッチニアン株式会社・
カイトリウォッチニアン株式会社・株式会社銀蔵・ウォッチニアンオークション株式会社・
株式会社クォークの6社から成り立っています。
　
時計が好き。ブランド品が好き。物の価値がわかるようになりたい。
　
顧客一人ひとりとじっくりと向き合う質の高い接客がしたい。。。
そんな想いをお持ちの方は是非当社にお力添えください。
　
＜期待される役割＞
法務室の室長として、管理本部長の管掌のもと、
社外専門家や社内関連他部署と連携しながら、
以下のミッションを担っていただきます。
　　
〇法務部門の立ち上げと、法務業務の安定的な運用体制の構築
〇プライム上場に必要な水準までの法務・コンプライアンス体制の整備・運用
　
＜業務内容＞
＜雇入れ直後＞
リユース高級時計の国内トッププレイヤーであるウォッチニアングループにおいて、
　
上場に向けた法務・コンプライアンス体制の整備・運用をリードしていただきます。
具体的には、これまでのご経験に応じて以下の業務をお任せします。
　
■商事法務・コーポレートガバナンス（IPO準備・体制構築）
　□プライム上場基準に適合するコンプライアンス・ガバナンス体制の整備および運用
　□コーポレートガバナンス・コードへの対応、役員選任プロセスの整備
　□内部統制報告制度（J-SOX）への法務面からの関与
　□適時開示体制の構築、および開示資料（日・英）の作成支援
　□会社法に準拠した株主総会・取締役会の運営支援
（招集通知の作成、議事録の整備、運営ルールの策定および会議運営のリード）
　
■事業法務・コンプライアンス
　□古物営業法を中心とした、リユース関連法令の遵守体制の構築および法改正対応
　□国内・海外における契約審査、ドラフト作成、許認可管理
　□各種法的紛争・係争への対応（外部弁護士や行政との連絡・交渉対応）
　
■戦略的法務・社内教育
　□M&Aや組織再編に伴うリーガルデューデリジェンスおよびPMI支援
　□全社的なコンプライアンス教育の実施、労務管理、リスク管理体制の強化
　□知的財産（知財）の管理

応募資格

＜必須（MUST）＞
■法務・コンプライアンス部門の責任者、またはそれに準ずる経験
■上場準備会社または上場会社での法務実務経験
■ロジカルかつ柔軟なコミュニケーション能力
　社長や役員、社内外のステークホルダーを
　巻き込んでプロジェクトを推進していくため必須となります。
■プレイングマネージャーとしてのマインド
　自ら手を動かすことや、現場に入って汗をかく労を厭わないタイプの方。