🔶※未経験歓迎！東証プライムグループの中核企業！🔷圧倒的な教育＆研修体制で未経験から伴走者へ🔷【キャリアサポート・研修担当】◎年間休日125日！◎完全土日祝休み！◎月給28万円〜＆残業月10〜20h！◎充実の福利厚生！◎人の成長を支え感謝が直接届く仕事！！
株式会社オープンアップコンストラクション（旧：株式会社夢真)
給与：370万円〜430万円
雇用形態：正社員
勤務地：愛知県名古屋市中区丸の内３丁目１７−３ 第11KTビル９階
※基本的には内勤業務ですが、状況に応じて現地確認など外出が発生する場合があります。
仕事内容
★ ★建設技術社員の成長を支えるキャリアサポート担当の仕事内容 ★
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【ターゲット（未経験者）が重視する3つの価値観へのアプローチ】
１．「誰かの成長を応援し、人の役に立ちたい」という想いに応える【成長サポート】
２．「特別な専門知識がなくても、社会人経験を活かしてキャリアを築きたい」という【育成・フォロー体制】
３．「チームで協力し、安心して長く働きたい」という【チームワーク支援体制】
未経験のあなただからこそ、仲間に一番近い存在として寄り添うことができます。
専門的な建設知識は一切不要です。主に以下の業務を通して、働く建設技術社員の「心の支え」および「成長の伴走者」として活躍してください。
☑ 1. 技術社員との個別フォロー面談（電話やオンライン中心）
現場で働く技術社員の不安や希望、毎日の生活状況などを丁寧に聞き取ります。
対象となるのは以下のような方々です：
・入社後の配属前研修を終えたばかりの方
・現在の現場が終了し、次の現場が決まるのを待っている方
・待機期間が少し長引いて不安を抱えている方
・就業状況やコミュニケーション、毎日の勤怠などに少し課題がある方
・個別のフォローが必要と判断された方
仕事への不安を解消しながら、安心して長く働けるよう優しくサポートを行います。
☑ 2. 成長をサポートする研修の実施
入社直後や次の現場への待機期間中にある技術社員へ、社会人の基本姿勢やビジネスマナー、社内ルール、現場で働くための心構えなどを教える研修を担当します。
知識を教えるだけでなく、就業面での課題改善を優しくサポートする大切な役目です。
専門的な建設の技術知識は不要ですので、あなたのこれまでの社会人経験をそのまま活かすことができます。
☑ 3. 面談内容の記録・進捗管理
面談での会話内容や本人の様子、対応した履歴を社内の専用システムへ入力します。
技術社員が今どんな状況にあるかを正確に管理することで、次の配属やより良いフォローへと繋げていきます。
☑ 4. 社内関係部署とのスムーズな連携
営業担当や研修担当のメンバーと常に情報をシェアし、「この技術社員をどうサポートしていくか」を一緒に考えていきます。
決して一人で抱え込む必要はありません。
チーム全員で相談しながら進めるので、未経験からでも安心して取り組める環境です。
応募資格
＜必須条件＞
・正社員としての社会人経験3年以上
・基本的なビジネスマナーを身につけている方
・電話対応に抵抗がない方
・Word・Excelの基本操作ができる方
・面談記録などを正確に入力できる方
※業界・職種経験は問いません。
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
■年間休日125日
■土日祝休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■リフレッシュ休暇
■有給休暇（最大20日）
■介護休暇
福利厚生
社会保険完備・健康診断・持株会制度・交通費支給
■ 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■ 確定拠出年金制度
■ 財形貯蓄制度
■ 従業員持株会制度
■ 定期健康診断
■ ベネフィットステーション利用
■ 社内イベント多数あり
■ 交通費支給（規定支給：月上限5万円まで）