《大阪》【未経験者歓迎】コーポレートスタッフ職（営業事務） ～積極性や主体性を活かして活躍、会社の核となる～
大和財託株式会社
給与：・想定年収 ： 4,032,700 ～ 4,571,120 円 【賃金】
・月給制 毎月15日〆当月末日払
・想定年収 ： 4,032,700 ～ 4,571,120 円
月給 ： 267,000 ～ 303,000 円
└基本給 ： 190,000 ～ 215,200 円
└固定残業代(30H)： 45,990 ～ 49,440 円
※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当 ： 31,010 ～ 38,360 円
賞与 ： 年2回
・通勤手当 ： 実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円
【昇給】
あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
雇用形態：正社員
勤務地：大阪本社（大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーＢ 35階）
※転勤無し（本人が希望する場合のみ転勤可能性有り）
仕事内容
業務内容
事務職経験者もキャリアチェンジご希望者も歓迎！
事務業務に加えて、業務改善でチームに貢献できるお仕事です◎
ウェディングプランナー、自動車ディーラー営業、コールセンター、生命保険営業、旅行会社営業など
様々な経歴の社員が活躍中‼
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本求人は【業界未経験者向け】となります。
業界経験者の方は「【業界経験者向け】コーポレートスタッフ職（営業事務）」よりご応募ください。
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同社の事業部門にて、事務業務全般をお任せいたします。
同社のコーポレートスタッフ職はただの「事務職」ではありません。
与えられた業務をこなすだけでなく、仕事に自主的・主体的に取り組み、正確さとスピードを両立し営業と二人三脚で案件を進めます。
業務改善・業務効率化につながる提案も大歓迎です。
♦♦♦♦ 具体的な仕事内容 ♦♦♦♦
ご経験やご希望に応じて配属先を決定します。
ぜひ希望がありましたら面接でお聞かせください。
・資料、契約書作成
・電話、メール、来客の対応
・請求書処理
※詳細は配属部署により異なります。
例1）コンサルティング営業部（売買部門）
・物件売買の契約書作成
用途地域や道路の詳細を調べながら、物件の条件に応じて契約書を作成します。
不動産の知識や専門用語が身に付きます。
・決済の伝票作成
物件売買の最終決済金額の伝票を作成します。
・火災保険の手続き
物件ごとの保険申込書を作成します。
・セミナー対応
HPやセミナーのポータルサイトから申込みを受け、専用のシステムに顧客情報を登録します。
その後、受付完了やリマインドのメールを作成してお客様へ送付します。
セミナー終了後はプライベート相談のご案内とお客様アンケートを回収します。
・電話、メール、来客対応
代表電話の初期対応を行います。
資産運用を検討している方のお問合せやプライベート相談のアポイント調整、
保険会社様、司法書士様など様々な方とやりとりをします。
例2）賃貸管理部門
・入居申し込み後の審査～入居までの対応
管理会社として、保証会社への審査対応、契約書類の作成・回収、鍵の手配 等を行います。
・管理物件に関わる送金明細作成
入金されたお金の金額を確認し、管理委託料などを計算したうえで明細を作成します。
物件オーナー様のお金に関わる処理のため、正確に対応する必要があります。
・電話、メール、来客対応
賃貸管理部門の電話対応を行います。
自動音声案内やチャットでの問い合わせ対応を導入し、電話対応の効率化を図っています。
例3）建築業務部門
・注文書の発行、送付
システム上で注文書を発行し、承認後に各業者へ電子送付します。
スピーディーに対応することがとても重要です。
・業者への見積もり依頼、予算の入力
工事の見積もり依頼を行い、施工担当のチェック後に内容をシステムに入力します。
着工前に建築予算を確定させるため、スケジュールを管理しつつ正確に対応する必要があります。
・新築物件の設置物準備・鍵整理
キッチンやユニットバスなど住宅設備の説明書をまとめるファイルを住戸分作成します。
物件管理の部門やオーナー様へお渡しできるよう、各部屋の鍵や共用部の鍵を整理します。
【特長】
・仕入れから建築・売買・賃貸管理まで一気通貫で行っている同社。幅広い不動産／建築事務を担い、様々な経験、キャリア形成が可能です。
・仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。
・ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得！働きやすい職場です。
・「会社の利益を社員に分配する」という代表の考えのもと、高い給与水準を設定。
役割等級制度によって、年齢や社歴にかかわらず、成果がしっかりと報酬やポジションに反映されます。
・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。
・チームワーク重視の社風です。部門間の対立はなく、全員が同じ方向に向かって仕事をしています。
【社員の声】
自分で業務をコントロールできるところが良いです。
スピードを求められるので、自分で優先順位を付け、計画立てて進める必要があり、
それが成功すると営業の方にも「早く対応してくれて助かった！」と言ってもらえるのが嬉しいです。
（コーポレートスタッフ職/入社1年目）
社長をはじめ、働いている人皆がいい人です。
中途入社社員も多く、質問に対してきちんと教えてもらえる環境です。
頑張ったら頑張った分専門知識も身に付きます。
仕事は"ラク"ではありませんが、仕事のやりがいや楽しさを感じられる会社です。
（コーポレートスタッフ職/入社2年目）
▼求人票以外にも多くの会社情報を発信しています！是非ご覧ください。
・社員インタビュー
https://recruit.yamatozaitaku.com/career/interview
・YouTube
https://www.youtube.com/c/toushikin
会社PR
大和財託は、不動産業の枠を超え、「資産価値共創業」としてすべてのお客様に安心と潤いを提供し続ける企業です。
創業以来、一貫して掲げている独自の成長戦略「潤環シナジー戦略」に基づき、
顧客利益、取引先利益、自社利益の3つの利益(潤い)を最適に循環させ、
新たな価値を業界内に生み出してきました。
この戦略を支えるのが、仕入れ、建築、販売、賃貸管理、売却サポート までを一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」です。
不動産業と建設業のハイブリッドを実現することで、効率性と生産性を高次元で両立させ、透明性の高いサービスをお届けしています。
また、自社開発による一棟物の新築・中古アパートやマンションを幅広く揃え、
多様なお客様のニーズに合わせた最適な資産運用プランをご提案しています。
お客様一人ひとりの人生に寄り添い、本音に耳を傾ける「圧倒的顧客ファースト」の精神は、大和財託の原点であり成長の原動力です。
情報の透明性を徹底し、信頼を軸にしたサービスを提供することで、多くの方々から高い支持をいただいています。
その結果、創業以来増収増益、創業12年(2025年時点）で売上高360億円。
2029年には1,000億円超を目指しています。
時代の変化を先取りしながら、常に進化を続ける同社。
資産運用をより多くの方々に開かれたものとし、これからも新しい価値と未来を切り拓いてまいります。
同社の想いに共感をしてくださる方、興味をお持ちくださる方からのご応募お待ちしております。
＼ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得！／
「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、ホワイト企業に2022年から4年連続で認定。
2025年7月1日(火)に、最高ランク『プラチナ』ランクを2年連続で取得しました！
認定基準項目のうち、人材育成/働きがい、柔軟な働き方、健康経営、労働法順守 の4項目では満点を
ビジネスモデル/生産性、リスクマネジメント の2項目では高い点数を取得しており
透明性の高い経営・社員の働きがい を高い水準で実現しています！
▼プレスリリースも是非ご覧ください
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000275.000037188.html
応募資格
必要条件
・経験：不問
元気さ、明るさ、意欲のある方
主体的に仕事が出来る方
事務職としてキャリアアップしていきたい方、
他職種から事務職へキャリアチェンジしたい方、
どちらも歓迎します！
・資格：不問
・学歴：不問
＼こんな方におすすめ／
・営業経験を活かしてチームに貢献したい方
・事務職として成長・挑戦できる環境で働きたい方
・正確性、スピード、マルチタスク…等 得意を活かして周囲をサポートしたい方
・業務効率化・業務改善に取り組みたい方
・人と接することが好きな方
・駅近くのオフィスで働きたい方
勤務時間
勤務時間 ：9：00～18：00（休憩60分）
休日休暇
休日 ：年間休日120日／完全週休2日、火・水・土・日・祝より週2日休み ※曜日は配属部署により異なる
休暇 ：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
福利厚生
・加入保険：健康・厚生・雇用・労災・介護
・家賃手当（20000円／月）※規定有
・福利厚生借上賃貸（シャトク）
・社員研修旅行
・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）
・社内カフェテリア
・ベネフィットステーション
└フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
└自己啓発支援（eラーニング無料受講）
・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）
・資格取得奨励金
・生活習慣病検診、婦人科検診補助
※胃カメラオプション会社負担
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
【その他】
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙 ：就業中は休憩時間含め禁煙
【定年】
60歳（再雇用制度あり）