【採用戦略コンサルタント】累計1,100社以上を支援するHRコンサルティングファーム／役員直下チームで週1回以上の1on1／中途入社6割で実力主義／年間休日125日以上／池袋勤務
株式会社アズライト
給与：450万円〜650万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20階 WEWORK内
■最寄駅：JR・丸ノ内線・有楽町線・副都心線・東武東上線「池袋」駅30番出口徒歩6分／有楽町線「東池袋」駅6・7番出口徒歩8分
仕事内容
【募集背景】
組織拡大中のアズライトにて、採用コンサルティング事業における既存クライアント営業・プロジェクトマネジメントを担う「既存コンサルチーム」の増員を行います。営業経験を積んだメンバーが多いチームで、SPIN話法をベースにした深い顧客理解と、メンバーと共に売上拡大戦略を策定するソリューション営業が求められます。
【仕事内容】
採用コンサルティング事業における既存クライアント営業をお任せします。
戦略策定、オペレーションの設計・改善、データ分析、採用ツールの企画・制作など、顧客の採用活動のプロジェクトマネジメントを担います。
入社後は先輩社員のサポートから既存顧客のプロジェクトに関わって業務を学びます。
その後は採用活動の分析〜改善とコンサルティング業務へと移行し、顧客のメイン担当として30〜40社ほどを担当します。
役員直下のチームで週1回以上は1on1ミーティングがあり、スキルアップ・マネジメントを直接学べる環境です。
顧客企業の活動を支援するために、求人広告・人材紹介・スカウト・イベント・ATS（採用管理ツール）など約150のサービス・ツールを利用しているため、知識・経験・ノウハウを高レベルで修得できます。
・顧客企業との定例MTG
・予算マネジメント
・集客媒体のプランニング
・選考プロセスの構築・設計
・分析レポートを元にした分析、改善施策の考案
・各人材媒体社、紹介会社のマネジメント・折衝
・採用ツールの制作ディレクション（ホームページ・動画・PPT資料など）
・説明会・面接の代行
・新たな活動、追加提案などのアップセル営業
【既存コンサルチームについて】
すでに弊社とお取引きいただく既存顧客だけを担当するチームです。営業経験を積んだメンバーが多いチームです。
SPIN話法をベースに深い顧客理解を行い、メンバーと共に1社1社の売上拡大戦略を策定して売上拡大を目指します。
決まったパッケージサービスをたくさん売る営業ではなく、高い営業スキルで顧客の予算に対して採用戦略・手法を提案するソリューション営業が求められます。
応募資格
・2年以上の法人営業経験
・若いメンバーと楽しんで組織・事業をつくりたい方
勤務時間
10:00〜19:00（平均残業 月40時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
◇年間休日125日以上
◇完全週休二日（土曜、日曜）
◇祝日
福利厚生
社会保険完備・健康診断・交通費支給・社員割引制度
・社内禁煙（ビル内に喫煙室あり）
・書籍購入負担
・私服勤務OK（社内日のみ）
・フリードリンク（コーヒー・紅茶をはじめドリンクが飲み放題、17時以降はビールも可）
・女性検診（AMH検査）負担制度（家族・パートナーも利用可）
・美容医療15％offで施術可能
・賃貸契約時、仲介手数料無料or半額制度