【⭐年間休日120日 ✕ 転勤なし🏖️】教室長／賞与年2回・インセンティブあり・研修制度あり・1日7時間15分勤務・福岡市勤務|J26621-0975
株式会社やる気スイッチグループ
給与：410万円〜575万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
福岡県福岡市
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
転居を伴う異動なし
※当社拠点のうち、ご自宅から通える範囲内で異動となる可能性がございます
▼就業場所の変更範囲
本社および西日本支社、すべての教室
仕事内容
【仕事内容】
子どもたち一人ひとりの成長を支える教育サービスの運営を担う、スクールIEの教室長職です。教室運営の責任者として、教育面だけでなく売上・利益管理やスタッフ育成にも関わり、教室を成功に導くマネジメントを担当します。
対象となるのは、小学生から高校生までの子どもたちと、その保護者の方々です。入会相談や学習方針の相談などを通じて、子どもたちの目標や成長に向けた支援を行います。
扱うサービスは、個別指導塾「スクールIE」です。子どもの性格と現在の学力を分析し、一人ひとりに合わせた学習方針や教材を提供する「個性別指導」型の教育サービスに関わります。
【具体的な業務内容】
・対応する：子どもたちや保護者の方とのコミュニケーションを行う
・実施する：入会時の面談や問い合わせ対応、各種手続きを行う
・育成する：教室スタッフの育成やマネジメントを担当する
・管理する：スタッフの勤怠管理やスケジュール管理を行う
・計画する：教室運営に伴う各種数値の計画を策定する
・実行する：教室運営の改善に向けたアクションを企画・実行する
教室長として、子どもたちへの教育支援、保護者対応、スタッフ管理、教室運営に関する数値管理まで幅広く担当します。授業を担当することがメインではなく、教室全体の運営を通じて子どもたちの学びを支える役割です。
【このポジションの特徴】
・授業ではなく教室運営全体を担当するポジション
・子ども、保護者、スタッフと関わる業務
・売上・利益管理やスタッフ育成も担当
・スクールIEの個別指導サービスを運営
教育面だけでなく、教室運営に必要な数値管理やスタッフマネジメントにも関わるポジションです。営業や接客、販売などで培った顧客対応経験を活かして、教育業界で教室運営に携わることができます。
【研修制度】
・OJT研修（1ヶ月）
・スタートアップ研修（2週間）
・会社初期研修（3日間）
入社後は、ゼネラルマネージャーや先輩教室長のサポートのもと、実務を行いながら教室運営業務を習得します。スタートアップ研修ではスクールIEのブランド理解や入会面談のロールプレイなど、教室長として必要な基礎業務を学びます。会社初期研修では、やる気スイッチグループについて理解を深めます。
【入社後のキャリアパス】
・教室運営業務の理解を深める
・ゼネラルマネージャーとしてエリア内教室を統括する
・スーパーバイザーとして教室長やオーナーを支援する
入社後は教室長として、子どもたちや保護者対応、スタッフ育成、教室運営に関する業務を担当します。その後は、エリア内の教室を統括するゼネラルマネージャーや、フランチャイズオーナー様・教室長へ経営アドバイスやサポートを行うスーパーバイザーといった役割があります。
応募資格
【必須条件】
・大卒以上（学部・学科不問）
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・営業、接客、販売などお客様対応の経験
・教育や人材育成に関わった経験（講師、トレーナー、OJT指導など）
・学校、保育園、学童、児童福祉関連での勤務経験
・学生時代に塾講師や家庭教師、部活動のコーチなどを経験された方
【求める人物像】
子どもたちや保護者とのコミュニケーションを通じて、一人ひとりの成長を支援できる方を想定しています。入会時の面談や問い合わせ対応、教室運営に関わる業務を担当するため、相手の状況を把握しながら対応を進めることが求められます。
教室運営では、スタッフの育成や数値計画の策定・実行にも関わるため、教育への関心に加えて、周囲と連携しながら教室運営を進められる方に向いています。
勤務時間
14:00〜22:00（平均残業 残業なし）
休日休暇
シフト制／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・定期健康診断
・福利厚生制度あり（リロクラブ加入）
・慶弔金制度
・永年勤続表彰
・研修制度
・キャリアアップ応援制度（やる気スイッチみらいカレッジ）
・TBSグループ持株会制度
・確定拠出型年金制度（401K）
▼その他待遇条件・手当
・通勤手当（交通費全額支給）
・月給：29.8万円〜41.8万円
・想定年収：410万円〜575万円
・賞与：年2回
・昇給／昇格：年2回
・実績に応じてインセンティブあり
・スキルや能力を考慮し給与を決定
・固定残業代あり（固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給）
・残業手当は1分単位で支給
▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・シフト制
・週休2日（日曜＋シフト制／社内カレンダーに基づく）
・祝日
・入社時に有給休暇付与
・夏季休暇あり（2023年実績：8月12日〜8月15日）
・年末年始休暇あり（2023年実績：12月30日〜1月3日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（取得実績あり）
・子の看護休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇制度（長期休暇取得で会社より報奨金授与）