【IT－開発】開発職／要件定義／調整・管理業務／金融・保険新規システム構築のプロジェクト推進◆東京都多摩市【横浜-198】
株式会社BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
給与：500万円〜850万円
雇用形態：正社員・契約社員
勤務地：東京都多摩市
（最寄り駅：多摩センター駅）
※在宅勤務可能
★希望はしっかり考慮します！
U・Iターン歓迎
プロジェクトやキャリアプランによって転勤の可能性あり
仕事内容
開発職並びにBREXA Tech体制化案件にて、要件定義やマネジメントをお任せできる方を急募しております。
【より詳しくポジションをご説明】
金融・保険系企業にてシステム子会社社員の作業支援（現行システムの維持改善案件）。
新規システム構築のプロジェクト推進・実施を行います。
・要件定義、方式検討、テスト計画などの作成、支援
・顧客調整事項の資料作成・サポート
・開発ベンダとの調整・管理
・開発側成果物のレビュ
今後は当プロジェクト内でBREXA Techの体制化も視野に入れてます！
※弊社は、技術者派遣を通じて成長を続けており、社員のキャリアアップを重視しています。
現在の募集職種に「エンジニア」の記述がない場合でも、ご本人の適性や意欲、会社の人材計画に基づき、将来的にエンジニア職へ移行していただく可能性があります。
職種移行を通じて、長期的なキャリア形成を目指していただける方を歓迎いたします。
また、配属される業務内容や職種によっては、夜勤が発生する可能性がある点についても、予めご承知おきください。
応募資格
<必須>
※下記の条件をすべて満たす方のみ、ご応募をお願いいたします。
★高卒以上
★ITエンジニアとしての経験3年以上
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日123日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・家族手当・健康診断・資格手当・資格取得制度
<評価制度>
人事考課制度
目標達成を、適性に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度
長期的なキャリアパスが描ける等級制度の導入
等級制度により、エンジニアの役割・行動を定義
キャリアドック制度
目標の設定、査定についての面談を年2回、直属の上司と実施します。
さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけど不安があるなどをフォローするために、随時、キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップ、スキルアップについての相談をすることが可能です。