【💰賞与年2回 ✕ 転勤なし⭐】倉庫管理スタッフ／月給29.2万円・退職金制度・年間休日115日・車通勤可・夜勤専属・送迎バスあり|J26621-1195
株式会社エフ・オー・プランニング
給与：386万円〜386万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
・桑名駅から送迎バスで20分
・桑名駅から車で20分
・車通勤可
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
▼就業場所の変更範囲
転勤はありません
※キャリアアップに伴い、各オフィスでの勤務となる可能性がございます
仕事内容
【仕事内容】
ECサイトで注文された商品を安定して届けるため、倉庫内で商品の入荷から発送までを管理する倉庫内管理スタッフです。メーカーから届いた商品を検品し、決められた場所へ保管することで、物流拠点の運営を支える仕事です。
扱う商品は携帯ゲーム機やBlu-rayディスク、日用品などの軽量商品です。商品を購入するお客様へ正しく届けるため、倉庫内での正確な作業と商品管理を担当します。
担当する業務は、商品の登録・検品、保管、注文データの確認、梱包まで一連の発送工程です。将来的には現場リーダーや人材コーディネーター、法人担当などへのキャリアパスがあります。
【具体的な業務内容】
・登録する：メーカーから届いた商品をシステムへ登録し、入荷情報を管理する
・検品する：届いた商品の状態や内容を確認し、正しく受け入れる
・保管する：種類ごとに商品を分け、倉庫内の棚へ配置する
・確認する：スマートフォン型の端末で注文データをチェックする
・探索する：発送対象の商品を棚から探し、出荷準備を進める
・梱包する：発送する商品を梱包し、配送できる状態に整える
入荷した商品を受け取り、保管、注文確認、梱包までの流れを担当します。倉庫内で商品が正しく流通するよう、決められた手順に沿って業務を進めるポジションです。
【このポジションの特徴】
・携帯ゲーム機や日用品など軽量商品を扱う
・ECサイト需要増加に伴う募集
・夜勤専属で20:30〜07:30勤務
・桑名駅から送迎バス利用可能
大手家電量販店のECサイト需要増加に伴い、物流現場の体制強化を目的とした募集です。倉庫内で商品管理から発送準備まで一連の工程に関わるポジションです。
【研修制度】
・60項目の研修制度
・自由に受講できる研修環境
・業務に必要な知識を身につける機会
社内には自由に受講できる60項目の研修制度があります。専門性を高める研修やマネジメント研修など、希望に応じて受講できます。
【入社後のキャリアパス】
・倉庫管理スタッフとして業務を担当
・現場リーダーへ役割を広げる
・人材コーディネーターや法人担当を目指す
倉庫管理スタッフとして経験を積んだ後、現場リーダーを経て、人材コーディネーターや法人担当などへ役割を広げるキャリアパスがあります。
応募資格
【必須条件】
・特になし
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、業務に活かしやすいポジションです。
・倉庫内作業や商品管理など、物流に関わる業務経験
・商品の検品、仕分け、梱包などの作業経験
・システムや端末を使用した商品管理、データ確認の経験
【求める人物像】
商品登録、検品、仕分け、梱包などの倉庫内業務を、手順に沿って丁寧に進められる方を想定しています。作業ごとに確認を行いながら、正確に業務を進めることが求められる環境です。
チームで倉庫内業務を進めるため、周囲と確認を取りながら作業できる方に向いています。コツコツと継続して業務に取り組み、将来的には現場リーダーや人材コーディネーターなどのキャリアを目指したい方にも適したポジションです。
勤務時間
20:30〜07:30（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
シフト制／年間休日115日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度・社員割引制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度
・社員割引制度（提携3万施設の割引あり）
・資格取得制度
・研修制度（自由に受講可能な60項目の研修制度）
・制服貸与
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助金
▼その他待遇条件・手当
・役職手当
・資格手当
・交通費全額支給（規定あり）
・昇給あり（年1回）
・賞与年2回（6月、12月）
・インセンティブあり
・月給292,000円
・基本給204,000円
・固定残業代：月25時間分41,000円を含む。超過分は別途支給
・夜勤手当47,000円
・給与改定年2回
・試用期間3ヶ月（期間中の給与や待遇に変更なし）
▼休日・休暇制度
・年間休日115日
・週休2日制（シフト制）
・休日月8日以上
・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
・慶弔休暇
・特別休暇
・結婚お祝い休暇（5日間）
・産前産後休暇
・育児休暇（取得実績あり）