🔰※未経験歓迎【反響営業・住宅販売】🔷積水化学グループ100％出資の圧倒的安定感🔷年間休日120日🔷前年度賞与実績4.62ヶ月分◎インセンティブで未経験から年収700万円超も目指せる！◎20時PC強制シャットダウン！◎資格取得祝金最大30万円＆住宅・家族手当など福利厚生も万全！
セキスイハイム中四国株式会社
給与：400万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地】
■愛媛支店
愛媛県松山市余戸東5丁目1番10号
◎アクセス
余戸駅、新居浜駅、今治駅、土居田駅、中萩駅、伊予富田駅、鎌田駅
■山口支店
山口県山口市小郡維新町1番27号
◎アクセス
新山口駅、周防下郷駅、上嘉川駅
■岡山支店
岡山県岡山市北区今1丁目7-11 西岡山セントラルビル 2F
◎アクセス
北長瀬駅、大元駅、大安寺駅
■福山支店
広島県福山市春日町2丁目5-21
◎アクセス
東福山駅、大門駅(広島県)、神辺駅
■広島支店
広島県広島市西区草津新町1丁目21-35 広島ミクシスビル8F
◎アクセス
草津駅(広島県)、草津南駅、新井口駅
仕事内容
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★未経験からプロフェッショナルへ！お客様の「夢のマイホーム」を実現する反響型住宅営業★
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◆当社の営業職について
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テレビCMやWEB広告を見て、展示場へ足を運んでくださったお客様に対応する反響スタイルです。
すでに興味をお持ちのお客様とじっくり向き合い、提案に集中できる環境です。
～～具体的な業務の流れ～～
▼STEP１：ヒアリング
テレビCMやWEBサイトを見て住宅展示場へ来場されたお客様に対し、理想のライフスタイルやご予算、
家族構成などを伺います。
※飛び込み営業は一切ありません。
▼STEP２：コンサルティング
住宅ローンや税金などの資金シミュレーションを実施します。
土地をお持ちでない方には、グループのネットワークを駆使して最適な土地をご提案します。
▼STEP３：プランニング
社内の設計担当やインテリアコーディネーターとチームを組み、お客様の要望を反映した図面を作成します。
先進の「ユニット工法」や「スマートハイム（自給自足型住宅）」の強みを活かした提案を行います。
▼STEP４：ご成約・工場発注
内容に納得いただけたらご成約となります。
セキスイハイムの家は8割を工場で精密に作り上げるため、天候に左右されない高品質な住まいを安定してお届けできます。
▼STEP５：お引渡し・アフターフォロー
着工から完成までの進捗を管理し、感動の鍵お引渡しへ。
その後も定期的なフォローを通じて、お客様と一生涯のお付き合いを続けていきます。
◆入社後の教育体制
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・初期研修（約2ヶ月）
セキスイハイムの製品知識、建築の基礎、法規などを座学で習得。
・OJT研修
先輩社員の商談に同行し、話し方や提案のコツを間近で学びます。
・独り立ち
習熟度に合わせて3ヶ月目以降を目安にデビューします。
チームでサポートするため、未経験からでも安心してプロを目指せます。
◆仕事のポイント
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・ブランドの強み
業界をリードするブランド力に加え、「工場で作る高品質」「地震への強さ」「省エネ性能」といった、
明確な差別化ポイントがあるため、自信を持って提案できます。
・効率的な働き方
1人1台のiPad・スマホを支給しています。
20時のPC強制シャットダウンなど、限られた時間で成果を出す「質の高い働き方」を推奨しています。
◆この仕事の魅力
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・成果に応じたインセンティブ制度により、入社2〜3年目で年収700万円を超える社員もいます。
・太陽光発電や蓄電池を普及させることで、地球環境に優しい住まいを広めるやりがいがあります。
・ 住宅・不動産・金融・税務など、幅広い専門知識を働きながら身につけることができます。
応募資格
\\★☆営業未経験の方歓迎☆★//
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■必須要件
・高卒以上
・PCスキルや、言葉遣いなど、基礎的なビジネススキル、ビジネスマナーは必須
■歓迎要件
・住宅、不動産関連の経験がある方
・営業経験がある方(（BtoC、BtoB問わず）
・普通自動車免許をお持ちの方
・宅地建物取引士をお持ちの方
※教員・塾講師など異業種からの社員も活躍されています。
勤務時間
10:00〜18:30（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
週休2日（土日以外）／年間休日120日
・完全週休2日制（休日は火・水）
・有給休暇10日～※平均有休取得日数10.22日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日：120日【年間休日実質125日(120日＋計画有給5日）】
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休業
・介護休業
福利厚生
社会保険完備・健康診断・交通費支給・住宅手当・家族手当・役職手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■厚生年金基金
■退職金制度
■健康保険組合
■健康診断
■企業年金
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■持家促進制度
■各種表彰
■慶弔見舞金
■社用車貸与
■制服貸与（職種による）
■社内旅行、部活動、リゾートトラスト会員など
■スマホ、iPad1人1台支給