《※東京》 オーガニックグループ本体！！／美容・コスメなど複数事業を手がける急成長企業で人事担当✨土日祝休み／平均年齢29歳▪️グループ代表・子会社社長直下ポジション⭐️
オーガニックグループ株式会社
給与：400万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【仕事内容】
オーガニックグループ本体の人事担当として、グループ全体の成長を左右する「中途採用」をメインに、
戦略立案から実務まで一気通貫でお任せします。
現在、年商85億円から1000億円を目指す第2創業期にあり、社員数を70名から150名へと倍増させる極めて
重要なフェーズです。
単に「枠を埋める」採用ではなく、経営層や各子会社の代表と肩を並べ、
事業の成功に必要な人材要件を定義し、組織を創り上げる醍醐味を味わえます。
【具体的な業務内容】
・採用戦略・計画の立案
グループ代表や各事業責任者と協議し、年間80名・20職種以上に及ぶ採用計画を策定します。
・母集団形成・手法選定
ダイレクトリクルーティング、人材紹介会社、リファラル採用など、最適なチャネルを選定・運用します。
・選考プロセスの運用
書類選考、面接対応、候補者へのクロージング（意向醸成）まで全工程を担当します。
・エージェントマネジメント
人材紹介会社とのパートナーシップ構築、求人票のブラッシュアップ、説明会の実施。
・採用広報・ブランディング
潜在層へのアプローチとして、社内インタビュー記事の企画やSNS運用などを行います。
・データ分析と改善
歩留まり分析を行い、選考通過率や承諾率を向上させるための施策をPDCAで回します。
【入社後の流れ】 入
社後は既存の人事メンバーによるOJTを中心に、当社のビジネスモデルや各部署の役割を理解していただきます。
まずは中途採用の実務（日程調整やエージェント対応、1次面接）からスタートし、
早期に特定部門の採用責任者として、戦略立案からお任せする方針です。
現在の組織構成
応募資格
【必須条件】
・人材業界でCA／RA（もしくは両方）のご経験があわせて2年以上ある方