業界職種未経験歓迎！【リクルーティングアドバイザーとキャリアアドバイザーの両面】★現社員の80%が入社1年で年収100万円以上UP★元教員から入社半年でチーフへ昇格事例あり！◆圧倒的裁量権が持てる環境で働きませんか？/インセンティブ制度有り/土日休み
株式会社ナイモノ
給与：450万円〜500万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
■ 企業コンセプト：挑戦者側から社会をおもしろくする
社会に「ナイモノ」を生み出し続け、現在は「首都圏で働きたい地方学生」と「地方の優秀層を求める企業」を繋ぐプラットフォームを展開しています。社会課題をポジティブに解決していく成長企業です。
1. キャリアアドバイザー（CA）
学生の可能性を最大化し、納得のいく就職活動を伴走・支援します。
【具体的な業務内容】
キャリアカウンセリング： 就活生の志向性を深掘りし、本人も気づいていない「強み」や「可能性」を再発見するための面談を行います。
選考対策： 自己分析のサポートから、履歴書・エントリーシートの添削、応募企業に合わせた実践的な面接対策まで、プロの視点で徹底サポートします。
自社採用（スカウト）： 支援する学生の中で「一緒に働きたい！」と思う優秀な方がいれば、自社のメンバーとしてスカウトすることも可能です。
【仕事の流れ】
面談を通じた志向性確認 ➔ 企業紹介 ➔ 採用情報の提供 ➔ 選考対策（書類・面接） ➔ 内定・入社サポート
2. リクルーティングアドバイザー（RA）
企業の採用パートナーとして、組織成長に直結する採用戦略を提案します。
【具体的な業務内容】
採用コンサルティング： 新規開拓から既存顧客のフォローまで。採用計画の立案や企画、時には採用実務の代行まで、クライアントの「社外人事」として深く入り込みます。
イベント企画・運営： 自社主催の就活イベントだけでなく、企業独自の採用イベントの企画や説明会代行など、現場の最前線でサポートします。
【仕事の流れ】
新規開拓・アプローチ ➔ 採用計画の立案・サービス提案 ➔ イベント企画・説明会代行 ➔ 選考フォロー ➔ 自社採用
■ 圧倒的なスピード感！キャリアパス
年齢や経歴に関係なく、成果と意欲を正当に評価。若手が早期にマネジメントを経験できる環境です。
【昇格スピード例】
入社半年〜1年： チーフ昇格（最速半年で昇格するメンバーも！）
入社1年〜2年： リーダーへ昇格
入社1年半以降： マネージャー（20代で30名規模の組織を統括する事例あり）
応募資格
未経験歓迎！！