【🔰未経験歓迎！】企業変革を牽引する人事戦略コンサルタントを募集！ワークライフバランス◎🟧成果に応じた評価基準🟧社員のプライベートも尊重🟧リモート率50％以上！
グローウィン・パートナーズ株式会社
給与：400万円〜1500万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
私たちは「どのサービスを提供するか」ではなく、
「どの経営課題（マネジメントテーマ）を共に解決するか」を起点に、顧客視点に徹底的に向き合うコンサルティングを提供しています。
HR領域においては、以下の4領域を横断しながら企業変革を支援しています。
・組織／人事戦略
・人事制度設計
・人事業務・オペレーション改革
・HRテクノロジー導入／PMI
単なる理論提案にとどまらず、現場に根ざした制度設計と運用定着まで伴走することが特徴です。
最終的にはクライアントの人事部門が「自ら運用し、改善し続けられる状態」の実現を目指します。
■ポジションの魅力
経営の変革期にある企業に対し、人的資本経営の観点から「戦略・業務・IT」を横断して再設計。
単なる制度改定ではなく、戦略人事を“実行できる組織”へ変革する支援を行います。
経営視点と現場実行力の両方を求められるため、人と組織の変革をリードするコンサルタントとして成長できる環境です。
■仕事内容
◇組織・人事戦略の策定
・要員計画／人材ポートフォリオの設計
・タレントマネジメントシステムを活用したマネジメントサイクル構築
◇人事制度の構築
・等級／評価／報酬制度の設計・再構築
・M&A、事業承継、経営交代など変革局面における制度刷新
◇人事業務DXの推進
・人事業務の可視化／効率化
・業務負荷軽減、長時間労働の是正に向けた業務基盤構築
・HRテクノロジーの選定・導入支援
◇人事・労務デューデリジェンス／PMI
・M&Aにおける人事・労務DDの実施
・PMI（統合プロセス）の設計および推進
・シナジー創出に向けた組織・制度統合支援
応募資格
・当社で3社目までの方
【未経験者の場合】
・下記いずれかのご経験を有する方
コンサルティングファームまたはシンクタンクにおける実務経験（領域問わず）のある
人事システム導入のご経験がある
事業会社にて人事・採用のご経験がある
社労士事務所にて給与計算のご経験がある
【経験者の場合】
・下記いずれかに該当する方
人事制度設計/人事業務DX/人事PMI/労務DDのコンサルティング経験をお持ちの方
事業会社にて人事制度（報酬・等級・評価・退職金等）構築経験をお持ちの方