【機械設計（ベテラン）＠愛知県名古屋市】年収600～750万円／手術支援ロボット・FA設備の開発設計／請負中心・ミスミグループ
株式会社ダイセキ
給与：600万円〜750万円
雇用形態：正社員
勤務地：名古屋事業所：
愛知県名古屋市中区栄2丁目3番6号 NBF名古屋広小路ビル7階
本人の意思に反する転勤はありません。
仕事内容
【主な業務】
「機械設計をさらに極めたい」「マネジメントだけではなく、設計者として技術を磨き続けたい」という方に向けた、ベテラン機械設計エンジニアの募集です。
株式会社ダイセキは、総勢160名規模のうち約95％が設計職として活躍する、機械設計のプロフェッショナル集団です。
東証プライム上場企業であるミスミグループの安定した事業基盤のもと、産業用ロボット、FA設備、AGV、医療ロボットなど、幅広い分野の機械設計・開発を手掛けています。
名古屋事業所では、設備設計と製品設計を中心に担当していただきます。
顧客との打ち合わせから構想設計、詳細設計、試作、解析、量産に向けた設計まで、これまでの経験や希望に応じた案件をお任せします。
【具体的な仕事内容】
名古屋事業所にて、主に以下の機械設計業務を担当します。
＜設備設計＞
産業用ロボットやFA設備、自動化設備、搬送設備などの機械設計・開発を行います。
・顧客との仕様・構想に関する打ち合わせ
・顧客構想図をもとにした設計内容の検討
・構想設計、詳細設計
・主要機器の寿命計算、強度計算
・部品図、組立図などの図面作成
・顧客独自の設計基準の確認、社内共有
・複数名の設計チームによる案件推進
＜製品設計＞
AGVや医療ロボットなど、新製品開発に伴う設計業務を行います。
・顧客との必要スペック、全体構成の打ち合わせ
・新製品に関するアイデア出し
・機能試作設計
・プロトタイプ試作設計
・機構とデザイン性を踏まえた設計
・安全性や量産性を考慮した量産試作設計
・解析、評価、設計改善
担当する設計分野や案件については、これまでの経験、適性、今後身につけたいスキルなどを踏まえ、選考の中で調整します。
【上流工程から携われる環境】
同社では、顧客から提示された図面を作成するだけではなく、要件定義や仕様検討の段階から案件に参加する機会があります。
設計エンジニアが顧客との打ち合わせにも参加し、技術的な視点からアイデアや設計案を提案します。
そのため、これまで培ってきた設計スキルを活かしながら、構想力や提案力、顧客折衝力も高められる環境です。
「設計だけを担当するエンジニア」ではなく、顧客の課題を理解し、技術的な提案まで行えるスペシャリストを目指せます。
【請負中心の働き方】
同社では、全案件の60％以上が請負による社内業務です。
特に名古屋事業所では、請負による社内作業が83％、愛知県内の顧客先での業務が17％となっており、自社内で設計に取り組む案件が中心です。
請負案件では、同じ拠点で働く経験豊富なエンジニアと知識やノウハウを共有しながら、複数の案件に携わることができます。
派遣についても、請負案件の獲得や顧客満足度の向上を目的として必要に応じて行う位置づけです。
派遣待機によって業務がなくなったり、待遇が変動したりする仕組みではありません。
【名古屋事業所の組織構成】
名古屋事業所では、20代から50代まで幅広い年代の設計エンジニアが活躍しています。
・部署人数：19名
・50代：4名
・40代：4名
・30代：6名
・20代：5名
・請負業務：16名
・派遣業務：3名
・設備設計：15名
・製品設計：4名
急成長中の事業所であり、今後さらに組織と案件を拡大していくため、経験豊富な設計エンジニアの採用を強化しています。
【案件事例①／自動車業界の設備設計】
自動車業界向けの車体搬送設備を設計した案件です。
＜案件概要＞
・製品：車体搬送設備
・担当人数：4名
・使用CAD：Inventor、AutoCAD
＜業務の流れ＞
①顧客の構想図をもとに打ち合わせ
②詳細設計、主要機器の寿命計算・強度計算
③200点以上の図面作成
人身事故につながる可能性がある大型搬送設備のため、寿命計算や強度計算を入念に行います。
また、顧客独自の設計基準を迅速に理解して社内へ共有し、複数の設計エンジニアが連携して案件を進めます。
【案件事例②／医療ロボットの製品設計】
医療分野で使用されるロボットの新製品開発に携わった案件です。
＜案件概要＞
・製品：医療ロボット
・担当人数：3名
・使用CAD：SolidWorks
＜業務の流れ＞
①顧客と必要スペック、全体構成について打ち合わせ
②機構を重視した機能試作設計
③機構とデザイン性を組み合わせたプロトタイプ試作設計
④安全性や量産性を考慮した量産試作設計
仕様検討から試作、量産を見据えた設計まで、新製品開発の幅広い工程に携われます。
【使用するCAD】
＜3DCAD＞
・CATIA
・SolidWorks
・Inventor
・iCAD／SX
＜2DCAD＞
・AutoCAD
・MICRO CADAM
これまで使用してきたCADや設計経験を考慮し、担当案件を決定します。
【スキルアップを支える教育環境】
設計エンジニアが継続的に技術を磨けるよう、さまざまな教育制度を用意しています。
・66講座以上の座学研修
・製造現場の感覚を身につける実機研修
・実機の分解、組み立てに関する研修
・モーター選定などの技術研修
・オンラインや録画による学習
・過去から現在までの設計ノウハウを蓄積した「ダイセキWiki」
評価制度と研修内容が連動しているため、自分のキャリアアップに必要なスキルを確認しながら学べます。
【選べるキャリア】
同社では、マネジメントとスペシャリストの2つのキャリアプランを用意しています。
管理職を目指すだけではなく、機械設計の専門性を高め、スペシャリストとして評価や収入を上げていくことも可能です。
「マネジメント業務が増えて、設計から離れてしまった」
「設計業務を続けながら、技術力を正当に評価してもらいたい」
「さまざまな製品や設備の設計を経験し、技術の幅を広げたい」
このような想いを持つ方が、生涯にわたって設計エンジニアとして活躍できる環境です。
【主な取引先】
アイシン、イシダ、川崎重工業、コクヨ、コベルコ建機、シマノ、ダイフク、ダイヘン、豊田自動織機、ナブテスコ、パナソニック、メディカロイド、安川電機、IMVなど、多くの大手企業と取引しています。
応募資格
機械設計の実務経験のある方
・顧客打合せ（顧客提案ができ、要望に応えられる）
・構想設計、詳細設計経験
＜過去入社された方の転職理由＞
・「メーカーに勤めていたが、同じ様な設計ばかりでつまらない」
・「マネジメント職についてから、設計業務から離れてしまった。もう一度自分の手で直接設計をやりたい」
・「設計業務は好きだが、マネジメント業務を担わないと昇給できない」
上記のような想いをお持ちの方であれば、
当社“ダイセキ”も特に手厚く、想いにお応えできるかと思います。
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
年間休日：120日
有給休暇：初年度10日（7ヶ月目～ ）
※有給取得率：11.1日※企業平均10.1日（2021年度）
完全週休二日制（土/日/祝日）
GW 夏季休暇 年末年始
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 等
※詳細は当社カレンダーによる
※産休/育児休暇取得実績あり
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・役職手当・退職金制度
【諸手当】
通勤手当（上限40,000円/月）
住宅手当（規定あり）
役職手当
技能手当
【福利厚生】
・社会保険完備：健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労災保険
・退職金共済（中小企業退職金共済事業）
・団体生命保険
・グループ傷害保険等
※希望する労働時間、就業日数が規定時間に満たない場合、社会保険等なしの場合あり。
・再雇用制度：60歳以上でも勤務および契約更新可能（定年60歳）