リクルーティング / HRBP（組織・採用戦略）
Dress Code株式会社
給与：600万円〜1200万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都中央区築地2-1-4 銀座PREX East 8階
仕事内容
採用（Recruiting）業務として、事業・プロダクト計画と連動した採用戦略の設計、職種別のJD設計および採用要件定義のファシリテーション、ダイレクトリクルーティング戦略の企画・実行、採用広報の企画・推進、候補者対応、面接プロセス設計・運用、面接官サポートを行います。
HRBP / 人事企画業務として、各部門と連携した組織課題の整理と人事施策の企画、オンボーディング施策の設計および改善、評価制度・組織運用など人事制度の設計・改善、組織成長に伴う人事オペレーションの整備・仕組み化を担当します。
応募資格
必須スキル
・事業会社またはRPO事業における中途採用実務経験（2年以上）
・職種ごとの採用要件定義〜スカウト文面設計の実務経験
・採用に関わる複数ステークホルダーとの調整・連携経験
勤務時間
10:00〜19:00
休日休暇
その他
福利厚生
社会保険完備