【💰賞与年2回 ✕ 年間休日120日🏖️】財務マネージャー候補／年収600万円〜900万円・資金調達・銀行折衝・住宅手当あり|J26621-10221
株式会社A.ver
給与：600万円〜900万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
本社
住所：東京都文京区湯島2-4-3 ソフィアお茶の水3階
勤務地最寄駅：ＪＲ線・丸ノ内線／御茶ノ水駅
▼アクセス
ＪＲ線・丸ノ内線／御茶ノ水駅
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
▼就業場所の変更範囲
会社の定める事業所
仕事内容
【仕事内容】
株式会社A.verが運営する「武田塾」の事業成長を支える財務担当として、資金管理や財務戦略の立案を通じて会社運営を支えるポジションです。経理・財務部門のマネージャー候補として、財務領域を中心に担当します。
対象は、予備校・就労移行支援事業所の運営やフランチャイズ本部運営を行う株式会社A.verです。経理財務部門の一員として、部門メンバーや金融機関などと関わりながら業務を進めます。
扱う領域は、資金調達・資金管理・銀行折衝・グループ会社管理などの財務業務です。経験に応じて決算業務、税務、監査対応、開示業務、管理会計などの業務にも携わります。
【具体的な業務内容】
・立案する：事業運営に必要な財務戦略を策定する
・管理する：資金状況を把握し、資金管理を行う
・調整する：金融機関との折衝を行い、資金調達に関わる業務を進める
・管理する：グループ会社に関する管理業務を担当する
・対応する：経験に応じて会計事務所との決算業務に関する調整を行う
・対応する：経験に応じて税理士との税務関連の折衝を行う
・対応する：監査対応などの会計関連業務を担当する
・携わる：将来的に開示業務や管理会計に関わる
財務領域を中心に、会社運営に必要な資金管理や外部機関との調整を担当します。経験や適性に応じて会計・税務領域にも関与し、ファイナンス領域の業務範囲を広げていくポジションです。
【このポジションの特徴】
・経理財務部門2名の組織で業務を担当
・将来的な部長候補として採用
・財務業務を中心に会計領域にも関与
配属先は財務・経理部で、部長と社員の2名体制です。将来的には在籍社員を牽引する役割を期待されているポジションです。
【研修制度】
・試用期間6ヶ月
・配属後に担当業務を通じて財務領域を担当
入社後は財務業務を中心に担当し、経験に応じて決算、税務、監査対応などの業務にも関わります。試用期間は6ヶ月で、労働条件は本採用時と同じです。
【入社後のキャリアパス】
・財務領域の担当範囲を広げる
・経営管理や事業管理領域に関与する
・制度会計、税務、子会社管理などの領域で活躍する
中長期的には、財務に限定せず、経営管理・事業管理・制度会計・税務・子会社管理などを含むファイナンス領域での活躍を想定しています。ご本人の適性やキャリアイメージを踏まえて担当領域を広げていきます。
応募資格
【必須条件】
・リーダー以上の経験をお持ちの方
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・資金管理や資金調達のご経験をお持ちの方
・金融機関における法人営業のご経験をお持ちの方
・年次決算のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・税務に関する知見をお持ちの方
・飲食、小売りなど店舗ビジネス領域での就業経験をお持ちの方
・フランチャイズシステムに関する理解をお持ちの方
・決算業務や会計事務所との折衝経験をお持ちの方
【求める人物像】
財務領域を中心に、資金管理や金融機関との折衝などの業務を進めながら、経理部門を牽引していける方を想定しています。経営管理や事業管理などファイナンス領域にも関わるため、担当領域を広げながら業務に取り組める方に向いています。
将来的には部門を支える役割が期待されているため、既存業務の運用だけでなく、組織や業務の仕組みづくりにも関わりたい方と相性の良いポジションです。
勤務時間
12:00〜21:00（平均残業 月40時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社後半年経過で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・副業可
・私服通勤可（オフィスカジュアル以上推奨）
・髪型自由
・育児休暇取得実績あり（育休後復帰率100％）
▼その他待遇条件・手当
・通勤手当あり
・住宅手当あり（月2万円支給、規定あり）
・遠方からの引っ越し手当あり
・昇給あり（給与改定年2回）
・賞与あり（年2回）
・インセンティブなし
・月給429,000円〜715,000円
・想定年収600万円〜900万円
・固定残業代として月40時間分を含む（超過分は別途支給）
・残業代は固定残業時間を超えた分を別途支給
▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・有給休暇あり（入社半年経過後に付与、年間10日〜20日）
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・慶弔休暇あり
・産前産後休暇あり
・育児休暇あり