【インフラエンジニア】好評の評価制度で納得感◎り｜前職からの給与UP実績多数｜平均残業時間10.67h｜年間休日124日以上｜1.8万人以上のエンジニアが在籍
株式会社BREXA Technology（旧：アウトソーシングテクノロジー）
給与：350万円〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地】自社開発センター、もしくはクライアント先
※勤務地は、ご自宅からの通いやすさを考慮し決定いたします。
※エリアをまたぐ異動・転勤はございません。
仕事内容
■業界最大級の案件数を誇る当社で、サーバー・ネットワークなどのインフラ設計・構築、運用支援業務をお任せします。上流工程のプロジェクトも多数あり、スキルアップが可能です。
★案件については、営業担当と面談をしながら、
経験・スキル・通いやすさなどを考慮して決定します。
まずは、選考を通してキャリアビジョンについてのご希望をお聞かせください。
■案件例：
・学校教務システムのインフラ/PKG管理
・公共系のSaaS化の提案、構築
・教務システムのAWS/SaaS環境への移行プロジェクトにおける要件定義～運用保守
・次世代通信規格「5G」の全国展開に関わる基地局設置
・大手通信キャリア向けネットワーク設計・構築
・教育系通信グループのサーバー及びネットワークの1.5次対応
【アウトソーシングテクノロジーは創業20周年を迎え、更なる成長のため7月1日よりリブランディングを行い、会社名を「BREXA Technology」へ変更いたしました。】
応募資格
・インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク・クラウド・セキュリティ領域）の業務経験をお持ちの方
・CCNA、LPIC、Linuxいずれかの資格をお持ちの方
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日124日
完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（初年度10日、取得率80％/2024年12月時点）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・資格取得制度・社員割引制度
各種社会保険完備、確定拠出年金制度、定年制65歳、育児短時間勤務制度、交通費全額支給、各種手当（出張／家族／転居費用負担）、家族手当（配偶者：月1万3000円、子1人につき6000円※18歳未満）、借上げ寮あり（単身・家族）※入寮規定あり、慶弔金制度、提携保養所、資格取得支援制度、キャリアサポート制度、モチベーション支援／メンタルチェック、eラーニング、副業制度