【💰毎月インセンティブ ✕ 年間休日122日以上🏖️】キャリアアドバイザー／年収336万円～500万円・土日祝休み・一部リモート・転勤なし・採用2～3名|J26621-2754
株式会社ジールコミュニケーションズ
給与：320万円〜500万円
雇用形態：正社員
勤務地：大阪府
仕事内容
【仕事内容】
求職者の転職活動を支援し、希望するキャリア実現に向けた求人紹介や選考支援を行うキャリアアドバイザーです。20代〜30代を中心とした若手社会人に対して、転職に関する相談対応から入社後のキャリア形成を見据えた支援まで担当します。
支援対象は、転職を考えている求職者です。メール・電話・オンライン面談などを通じて、これまでの経験や今後のキャリアビジョン、希望条件をヒアリングします。
扱うサービスは、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスです。求職者への求人情報紹介、選考スケジュール調整、書類作成・添削、内定獲得に向けた支援まで関わります。
【具体的な業務内容】
・ヒアリングする：求職者との面談を通じて、これまでの経験やキャリアビジョン、希望条件を把握する
・提案する：求職者の希望条件や経験に合わせて、適した求人情報を紹介する
・調整する：企業選考に向けたスケジュール管理や各種連絡を行う
・支援する：内定獲得に向けて、転職活動全体をサポートする
・添削する：履歴書や職務経歴書などの応募書類作成を支援する
・連絡する：メールや電話を通じて求職者の転職活動をフォローする
求職者との面談から求人紹介、応募準備、選考調整、内定獲得まで一連の転職活動に関わります。転職成功だけを目的とせず、入社後のキャリア形成を見据えた支援を行います。
【このポジションの特徴】
・20代〜30代を中心とした求職者を支援
・メール・電話・オンライン面談で対応
・HR事業部で就職・採用支援サービスを担当
・将来的にミドル層・ハイクラス層へ支援領域を拡大予定
若手社会人の転職支援を中心に担当し、求職者の経験や希望に合わせたキャリア支援を行うポジションです。今後は若手層に加えて、ミドル層・ハイクラス層へのキャリア支援にも領域を拡大予定です。
【研修制度】
・オンボーディングを通じて業務を習得
・配属後にキャリアアドバイザー業務を担当
入社後はオンボーディングを通じて業務を理解し、キャリアアドバイザーとして求職者との面談、求人紹介、選考支援などの業務を担当します。
【入社後のキャリアパス】
・キャリアアドバイザーとして求職者支援を担当
・若手層から支援領域を広げる予定
入社後はキャリアアドバイザーとして、求職者の転職活動支援に携わります。将来的には若手層だけでなく、ミドル層・ハイクラス層へのキャリア支援にも領域を拡大予定です。
応募資格
【必須条件】
・特になし
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、経験を活かしやすいポジションです。
・人材業界での就業経験
・中途向けのキャリアアドバイザー経験
・数値目標を持って活動した経験
【求める人物像】
求職者との面談を通じて、これまでの経験や希望条件を整理し、適した求人紹介や選考支援につなげられる方を想定しています。転職活動の進捗管理や書類作成のサポートなど、求職者の状況に合わせて継続的に支援を進める業務に取り組める方に向いています。
目標達成に向けて自身の行動を振り返り、工夫しながら業務を進められる方と相性の良い環境です。