■人事／中途採用【人材・人事・法人営業・IT／コンサル経験1年以上】／採用戦略・求人要件・面接設計・応募者対応・内定後フォロー／年間1000人採用を目指す仕組みづくり／東京都港区／年収上限900万円
INTLOOP株式会社
給与：500万円〜900万円
雇用形態：正社員
勤務地：《勤務地》
・東京都港区赤坂2丁目4-6 グリーンクロス27F
《アクセス》
『東京メトロ銀座線・南北線 溜池山王駅』および『東京メトロ丸ノ内線・千代田線 国会議事堂前駅』
溜池交差点方面改札口そば10番出口直結
仕事内容
■仕事内容
年間1,000人採用を目指すINTPMにおいて、採用戦略の策定から中途採用の実行、入社までのプロセス運用を一貫して担当します。
グループ全体の主軸企業として組織拡大を支える、採用戦略と実務の両方に携わるポジションです。
◆担当業務
・事業計画や採用目標を踏まえた採用戦略の企画立案
・各部門への求人要件ヒアリング
・募集ポジションに応じた面接フローの企画と運用
・応募者への連絡および選考日程の調整
・内定者へのフォローアップ
・採用広報情報のメンテナンス
・採用市場や競合企業に関する情報収集
・その他、採用に関わる業務
◆プロジェクト例
・年間1,000人採用に向けた採用戦略の策定と実行
・事業成長と組織拡大に対応する採用プロセスの整備
・採用広報情報や面接フローの改善
◆担当工程
・採用戦略の企画立案
・求人要件の整理
・選考プロセスの設計
・母集団形成後の応募者対応
・面接フローの運用
・内定後のフォローアップ
・採用活動の改善
◆使用する知識・経験
・人材業界における企業支援または求職者支援の経験
・企業人事または採用担当としての実務経験
・法人営業で培った顧客折衝や目標管理の経験
・IT企業またはコンサルティングファームでの業務経験
・採用市場や競合企業に関する情報収集力
◆この仕事の魅力
・採用戦略の策定から実行、内定後のフォローまで一貫して携われます
・年間1,000人採用という大規模な採用目標に向けて、裁量を持って取り組めます
・完成された仕組みを運用するだけでなく、採用プロセスの整備にも関われます
・毎年140％の事業成長に伴う組織拡大を、採用面から支えられます
・後輩育成を通じて、チームづくりやマネジメントにつながる経験を積めます
◆こんな方におすすめ
・人材業界や採用業務の経験を、事業会社の戦略人事で活かしたい方
・法人営業経験を活かして採用職へキャリアチェンジしたい方
・採用戦略と採用実務の両方に携わりたい方
・数値目標を持ち、達成に向けて主体的に行動できる方
・変化の多い環境に柔軟に対応できる方
応募資格
《必須スキル・経験》
下記いずれかのご経験をお持ちの方が対象です。
①人材業界もしくは企業人事もしくは採用担当としての業務経験（1年以上）
②法人営業等の業務経験（1年以上）
③IT企業/コンサルティングファームでの業務経験（1年以上）
★外国籍の方は日本語ネイティブでN1取得者
勤務時間
10:00〜19:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
・完全週休2日制(土/日)
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（半年後に付与）
・特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）
・夏季休暇(有休消化)
・産前産後休暇
・育児休暇
福利厚生
社会保険完備・持株会制度・資格取得制度・退職金制度
《福利厚生》
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）
・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）
・ライブラリー制度（書籍を自由にレンタル可能）
・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）
・部活動（ゴルフ部、フットサル部 等）
・会員制リゾートホテルの利用
・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可）