キヤノングループ【インフラ職】PL候補/サーバー構築【定着率95％/年休120⽇以上/残業⽉平均17H/育休取得実績多数(男女共)】キヤノンG安定基盤×挑戦を応援する社風
キヤノン電子テクノロジー株式会社
給与：490万円〜660万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京本社／東京都港区海岸1-4-8
関⻄事業部／大阪市中央区淡路町1-6-9 堺筋サテライトビル10F
九州事業部／福岡県福岡市博多区綱場町7-3 3F
沖縄事業部／沖縄県浦添市⻄洲2-2-1
※いずれかのご希望エリアへ勤務となります。U・Iターン歓迎。
＜変更の範囲＞会社の定める各事業部もしくは顧客先事業所
※基本的に、転居を伴う転勤なし
仕事内容
●金融・通信業などの企業向け、もしくは自社ソリューション向けに、サーバーやミドルウェアのインフラ設計構築
・クラウド（AWS、Azure、GCPなど）またはオンプレミスでの構築案件
・小～大規模案件まで様々
・業務範囲は、案件や希望に応じて変動
・サーバー構築の実務経験2年以上をお持ちであれば活躍いただけます。
【具体的に】
●設計、構築を担当していただき、将来的には数名規模のリーダーとしてチームマネージメントを担当いただきます。
●SIerとして、お客様と共にプロジェクトを実施しますので、提案から保守まで全ての工程をチーム体制で担います。
リーダー：提案、仕様調整、プロジェクト管理を担当
メンバー：BPと一緒にサーバー構築・保守を担当
【期間】 1～３年 ※キャリアパスに応じてジョブローテーションやスキルアップを目的とした異動あり
【当社参画人数】 5～10名/月
初期提案では一部領域を一括受注。その後、全体保守に向け更に提案し恒常的な体制維持。
【チーム構成例】
5名 （SIer1名、当社1名、当社BP3名）
８名 （SIer4名、他社2名、当社2名）
10名 （SIer2名、他社3名、当社3名、当社BP2名）
9名 （当社5名、当社BP4名）
●大規模案件→協業するSIer企業と合わせて数十名のチーム参画も。
【主な開発環境】
・環境 : Windows、Linux、UNIX、AWS、Microsoft Azure、Vmware
・データベース ：Oracle、Microsoft SQL Server、PostgreSQL 等
【案件例】
■インフラ環境設計・構築（サーバ仮想化、サーバ・ストレージ統合、ネットワークリプレイス）
■クラウド環境構築
【取引先】
㈱インテック様、NTTデータ先端技術㈱様、㈱NYK BusinessSystems様、キヤノンITソリューションズ㈱様、㈱JSOL様、東急テックソリューションズ㈱様、㈱日立製作所様、㈱ブレーンスタッフコンサルタンツ様、㈱YJK Solutions 等
【入社後の環境】
あなたのスキルでできる業務工程からお任せします。
先輩がサポート役として、隣につくため、わからないことがあれば質問できる環境です。
成長度合いにあわせて次、その次と、徐々にできることを増やしていきましょう。
「上流工程に挑戦したい」「新しい分野の開発に興味がある」「システムエンジニア
にキャリアチェンジしたい」などの希望があれば、チャレンジの場を可能な限り、ご用意します。
また、クラウド推進チームがあり、最新技術の情報配信や勉強会を行っています。技術に関する相談も可能です。
【やりがい】
●「調べて・進めて」を繰り返し、成長できる実感がある
新しい言語・環境で作業する際には、仮想環境などの新しい技術に関しては、国内外問わず直接ベンダーに問い合わせて仕組みを学ばせてもらうことも。チーム内で話し合い、実験を繰り返しながら開発に反映させています。これらの経験はもちろん、自信にもなり、成長した自分をより実感できます。
●チームで移行作業を乗り越えることができたとき
ジョブ管理サーバーの移行案件に途中参画した際、ジョブ管理サーバーの性質上、サーバー停止の時間などの制約事項が多くあったが、チーム内でのコミュニケーションを密に取り、大きな問題もなく作業を終えることができた。
＜変更の範囲＞インフラ構築業務全般 ※キャリアパスに応じ、担当案件異動あり
応募資格
【必須条件】
・サーバー構築の実務（2年以上）※Windows、Linux環境の経験
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日126日
＜年間休日120日以上＞※昨年実績126日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■振替休日
■年末年始休暇
■夏季休暇（取得率93％超）
■GW休暇（カレンダー通り）
■年次有給休暇 （5日以上の連続休暇取得可能）
■半日休暇
■忌引休暇
■健診休暇（がん検診または1日人間ドック）
■介護休業
＼記念日を大切に！／
■誕生日休暇（取得率75％超）
■結婚休暇
＼子育てを応援します／
■妊産婦休暇
■産前産後休業（取得・復職率100％）
■配偶者出産休暇
■産後パパ育休
■育児休業（取得・復職実績多数）
■看護休暇
★土日祝休みの為、生活リズムを保ちながらメリハリをつけて働けます。
年間休日126日＋αで「ワークライフバランスも充実している」と話す社員も多数！
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格手当・資格取得制度・持株会制度・退職金制度
■交通費支給（月15万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■出張手当
■財形貯蓄制度（一般、住宅、年金）
■退職金制度（企業型確定拠出年金）
■従業員持株会（キヤノン電⼦株、奨励金あり）
■保養所（箱根、熱海、湯布院）
■在宅勤務★手当あり
＼スキルアップ／
■資格取得支援
■社内資格認定制度
■社内講習
■社外セミナー
＼育児支援／
■育児短時間勤務制度（最長で小学3年生修了まで）
■時間外労働免除・制限（小学校就学始期まで）
＼介護支援／
■介護休業
■介護短時間勤務制度（利用開始日から3年間で複数回）
■時間外労働免除・制限
＼その他／
■キヤノングループ生命保険、各種損害保険の割引
■共済会（結婚祝金、出産祝金、弔慰金など）
■バックパス制度（介護等やむを得ず離職した社員の復職を認める制度）
■健康診断、インフルエンザワクチン接種、がん検診、ストレスチェック、メンタルヘルスカウンセリング窓口、女性健康相談窓口、産業医による健康相談、ハラスメント相談窓口
■同好会（アウトドア、ボウリング、バスケットボール、マラソン、ロードバイク、テニス、バドミントン、ダーツ、プロ野球観戦、写真、卓球）