【販売営業】選考1回／未経験OK／🔶入社3年目～年収450万円実績あり／研修・サポート体制・評価制度充実
株式会社ナツバ
給与：330万円〜420万円
雇用形態：契約社員・正社員
勤務地：出勤先は住居を考慮した施設・店舗に配属になります。
基本的には引越しを伴う転勤はありませんが、
状況に応じて配属先の店舗の変更の可能性があります。
研修や面談は本社（大阪府東大阪市長田中2-2-30）になります。
仕事内容
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業務内容
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商業施設やショップでスマホやインターネット回線の通信サービスのご案内をするお仕事です。
業務スタイルは店舗常駐型のパターンか、複数の店舗を巡回するパターンの2通りがございます。
🔶具体的には…
＜カウンターでの手続き＞
・新規契約、機種変更、乗り換えの手続き
・料金プランの変更、住所変更などの各種手続き
＜コンサルティング・販売＞
・お客様の利用状況に合わせた最適な機種や料金プランの提案
・スマホケース、関連アクセサリー、光回線などの関連商品の販売
＜店舗運営サポート＞
・故障受付、修理対応
・スマートフォンの操作案内、初期設定のサポート
・在庫管理、店内ディスプレイの変更、清掃
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配属先の決め方
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配属先の特徴も踏まえて、適性や通勤距離、成長環境等の総合判断で面談を行いながら決定いたします。
実績や相性、配属先からの依頼で勤務地を変更することもございますが、引越しを伴う転勤はございません。
常時3~5名のフォロー担当が駐在し、迅速で手厚いサポートを提供しているので、安心して働くことができます！
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得られるスキル・やりがい
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特に研修に力を入れているので、接客スキルだけではなく、どの業界でも通用する実践的なビジネススキルが身に付きます！
コーチングを学んでいる講師が研修を行っていて、形だけではなく、しっかりとスキルとして定着することを目的としております。
そのため、お客様からも「ナツバのスタッフはクオリティが高い」と好評いただいております！
このように着実に成長できるからこそ、やりがいに繋がり、仕事を楽しむことができます。
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直近入社した先輩社員の声
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20代男性（前職：施工管理）
「キャリアドバイザーから、あなたが大切にしてきた姿勢をちゃんとみてくれる会社があるとナツバの紹介を受けました。面接時から人への向き合い方が本当に丁寧で、心から入社したい！と思えました」
20代女性（前職：保育士）
「転職活動中、WEBだけでは決めずに10社ほど訪問して実際の雰囲気も見て会社を選びました。その中でも一番社員の方が丁寧で、誰と話しても前向きだったナツバに魅力を感じて、ここだ！と入社を決めました。」
20代女性 （前職：百貨店インフォメーション）
「ナツバのホームページを見たとき、以前店舗で接客してくださった方が載っていて驚きました。その方の応対がとても印象的で、母と『この人にお願いしたいね！』と話していたんです。その後、代表との面接で誠実なお人柄や熱量に触れ、『この会社は本当に人を大切にしている』と確信しました。ここなら自分の頑張りがちゃんと届くと思い、入社を決めました。」
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自分の成長が楽しくなる「絶対評価」
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社員一人ひとりを大切に育てたい。だからこそ、ナツバの評価は「他人との競争」ではなく、「あなた自身の成長」にフォーカスしています。
⭐「数字」だけでなく「前向きな姿勢」を見る
結果はもちろん大事ですが、そこに向けてどれだけ努力したか（行動）も同じくらい大切にしています。「一生懸命やったけど結果が出なかった…」という時も、あなたの前向きな挑戦やプロセスはしっかり評価の対象になります。
⭐他人と比べない！昨日の自分を超える「絶対評価」
誰かと比較して順位をつけることはしません。自分自身の目標をどれだけ達成できたかを見るので、自分のペースで成長を実感できます。「周りに勝つ」ためではなく、「自分がレベルアップする」ために頑張れる仕組みです。
⭐評価がそのまま「お給料」と「やりがい」に！
年2回の評価は、明確な基準のもとでお給料に連動します。「自分が成長した分だけ、着実に給与が上がる」という分かりやすい仕組みがあるので、納得して前向きに仕事に取り組めます。
応募資格
★ 完全未経験OK！
★ 学歴・社会人経験不問！
＼飲食、接客経験・学生時代のアルバイト経験など、
さまざまなメンバーが未経験から活躍中！！／
社会人デビューの方も大歓迎です！人柄採用のため、ぜひ面接へお越しください！
勤務時間
10:00〜19:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
週休2日（土日以外）／年間休日113日
・基本平日休みのシフト制ですが配属先により変動あり
・年間休日108日＋計画年休5日の取得により実質113日
福利厚生
交通費支給・社会保険完備・退職金制度・健康診断・役職手当・資格手当
▼入社後に付与
🔸健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
🔸通勤手当：3万円/月 ※営業交通費は全額支給
🔸引っ越し手当5万円（規定あり）
🔸トレーニングルーム完備
🔸書籍の貸出、購入支援
▼正社員登用後に付与
🔸賞与年2回
🔸確定拠出年金制度
🔸新人事評価制度（給与連動型評価制度）
🔸食事補助
🔸資格支援制度
🔸社宅借上制度