不動産個人営業、不動産用地仕入:【船橋/開発営業職(土地活用)/管理職候補】年間休日123日/福利厚生充実

株式会社レオパレス21

給与：想定年収：711万円～1235万円 ■想定年収 711万円～1235万円月給制月給 39万1000円～45万1000円想定年収 711万円～1235万円(上限の想定年収にはインセンティブを含む) 【給与補足】※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定致します。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。(今期第1Q実績による) ※管理職の想定インセンティブは219万円となっております。(今期第1Q実績による)

雇用形態：正社員

勤務地：■事業所名
船橋支店
■所在地
千葉県船橋市本町1-19-20 久左衛門ヒ゛ル
■勤務地備考
私有車通勤可能　※条件を満たせばガソリン代一部支給（駐車場はご自身で確保が必要です。：会社負担なし）
転勤について：有

仕事内容

企業・求人の特色
★全国で社員数4000名超の大手企業！管理物件は全国に56.7万戸以上を取り扱い、国内の上場企業の多くからご利用いただいています。★社員のワークライフバランスを尊重し体制を整えております。
仕事の内容
土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案
■不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問による関係構築
・『健康経営銘柄2026』認定
・『健康経営優良法人（ホワイト500）』認定
・『プラチナくるみん』認定(2017～)
・『ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）』認証（2年連続認証）
・東京都『心のバリアフリー』好事例企業認定(2023)・『東京都女性活躍推進大賞　優秀賞』受賞(2019）
・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4～)※他受賞情報は以下もご参考ください。
https://www.leopalace21.co.jp/sustainability/external-evaluation/index.html
・『健康経営銘柄2026』認定
・『健康経営優良法人（ホワイト500）』認定
・『プラチナくるみん』認定(2017～)
・『ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）』認証（4年連続認証）
・東京都『心のバリアフリー』好事例企業認定(2023)
・『東京都女性活躍推進大賞　優秀賞』受賞(2019）
・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4～)※他受賞情報は以下もご参考ください。
https://www.leopalace21.co.jp/sustainability/external-evaluation/index.html
■仕事内容変更の範囲：会社の定める業務
■勤務地の変更範囲:全国の当社拠点

応募資格

【必須】■ハウスメーカーや建設不動産業界で開発営業経験がある方かつマネジメント経験のある方■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
【尚可】宅地建物取引士資格をお持ちの方
■一日のスケジュール
・09:00│出社。メールと一日のスケジュールを確認します。
・10:00│オーナー様との打ち合わせへ。
・12:00│昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです。
・15:00│新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も回ります。
・17:00│帰社。オーナー様への提案書を作成します。
■語学
-
■資格
第一種運転免許普通自動車必須
宅地建物取引士尚可

勤務時間

09:00～18:00
■所定労働時間
08時間00分休憩60分
■フレックスタイム制
無
■残業
有

休日休暇

年間123日
内訳：完全週休二日制、夏期9日、年末年始5日
■有給休暇
入社半年経過時点10日最高付与日数20日
■その他
その他（※シフト制(勤務条件備考欄に補足有)）
■休日については、計画有給（5日）を含めると年間128日休
■休暇補足：休暇は月8～13日のシフト制です。※土・日の休みが取りやすいです。※有給休暇取得率82％、育休取得率男性：69.6％女性：96.2％

福利厚生

健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有
通勤手当
会社規定に基づき支給
上限15万円/月
■制度
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）
■その他制度
■成績優秀者に対する株式報酬制度■社員割引制度■社員持ち株会制度■確定拠出年金
■寮・社宅
有
・単身者/社員寮の自己負担3万～
■退職金
有
■制度備考
■休暇制度
・年次有給休暇制度：計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇
・子の看護休暇・介護休暇・結婚休暇・忌引き休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇
■人事制度
・Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)・若手優秀層選抜リーダー育成プログラム
・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等