🔴未経験歓迎！第二新卒歓迎！IT×人材【採用／人材コンサルタント】地方創生×リモートワークを実現する！車掌からLASSICに入り未経験3年目でマネジャーや月3,000万円規模のプロジェクトを管理する26歳の若手マネージャーなど挑戦の機会が巡る評価と抜擢の風土！

株式会社LASSIC（ラシック）

給与：400万円〜500万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都

仕事内容

■国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービスの第二新卒募集（採用・人材コンサルタント）■

【要約】
リモートワークに特化した人材サービス『Remogu』を活用し、特にITエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様、あるいは個人のITエンジニア向けにサービス提供をしていただきます。
Remoguは、
①リラシクキャリア：正社員転職支援サービス
②Remoguフリーランス：フリーランス向けマッチングサービス
上記2つのサービスで構成されており、いずれかのチームへの配属となります。

【具体的な仕事内容】※リラシクキャリア・Remoguフリーランスで類似した部分が多いために共通で記載。
＜法人向け採用コンサルタント＞
1.法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案
2.担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務
3.社内の個人側担当組織とのコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング
4.パイプライン管理での効果測定並びに効果向上に受けた施策立案・実行、組織マネジメント

＜個人向け人材コンサルタント＞
1.キャリアコンサルタント・キャリアコーディネーターとして、正社員転職やフリーランス・副業希望のITエンジニアの方に対してカウンセリングなどの面談対応、書類添削
2.キャリアプランに沿った案件のご紹介
3.面談対策などを実施し、選考前後のフォローアップ
4.パイプライン管理でのチーム目標の達成とメンバーへの指導と育成

【募集背景】
当社は現在着々とIPO準備を進めながら、リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進のために、国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu（リモグ）」の事業拡大に注力しているためです。また、当社では活躍する若手を登用する文化があり、入社年次関係なくマネジメントポジションへの抜擢人事の実績が多数ございます。

【魅力】
1.経営視点・マネジメント視点の獲得：当社、及びRemoguの組織はまだ成長途上であり、20代、30代の若手が組織を牽引しています。積極的に権限移譲も行っておりますので、経営志向や成長意欲の大きい方にはチャンスの大きい環境です。
2.多様なキャリア機会：。成長途上の企業環境ですので、配属組織内でのキャリアアップは勿論のこと、事業や部署を超えたキャリア創出の機会も多数提供可能です。（これまでも多くの前向きな異動実績有）

【応募・選考にあたっての留意点】
リラシクキャリア（正社員領域）かRemoguフリーランス（フリーランス領域）のどちらを希望されるか、あるいは優先順位（可能でしたら簡単な理由も）をお知らせください。尚、双方に関心があるという方については、人事とのカジュアル面談で説明の場を提供することも可能ですのでご相談ください。

応募資格

■必須要件
・社会人経験があり、基本的なビジネスマナーを身につけている方
・これまでに（学生時代も含め）、何かに打ち込み、成果を出してきた経験がある方
・顧客折衝経験1年以上
・25歳以下2社経験まで
・30歳以下3社経験まで