【🔰未経験歓迎 ✕ 賞与年3回💰】医療機器営業／土日祝休み・年間休日122日・既存顧客中心・研修あり・住宅手当あり|J26621-1733
西日本メディカルリンク株式会社
給与：346万円〜505万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
広島県広島市西区南観音６丁目１２番２７号
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
医療機関へ医療機器や医療材料を提案し、地域の医療現場を支えるルート営業です。大学病院、総合病院、開業医などの医療施設に対して、必要な商品や情報を提供します。
担当する医療施設のニーズを把握し、医療設備や機器、消耗品などの提案・納入・管理を行います。医療機器メーカーから得た商品情報や最新医療情報を活用し、顧客へ適切な情報提供を行います。
扱う商材は医療機器、医療材料、病院設備機器などです。チームで情報共有を行いながら、医療施設のトータルサポートに関わります。
【具体的な業務内容】
・提案する：大学病院、総合病院、開業医へ医療機器や医療材料を提案する
・納品する：医療施設へ必要な医療機器や医療材料を届ける
・管理する：納入した医療機器や医療材料の管理を行う
・情報提供する：医療設備や機器、最新医療情報を顧客へ提供する
・作成する：顧客への提案に必要な見積書を作成する
・訪問する：担当する医療施設へ訪問し、打ち合わせを行う
・連携する：チーム内で医療設備や医療情報を共有し、顧客対応を進める
医療施設への訪問、提案、納品、管理までを担当し、顧客の医療機器に関するニーズに対応します。病院やエリアごとに分かれたチームで業務を進めます。
【このポジションの特徴】
・大学病院や総合病院などへのルート営業が中心
・メディカル事業部は約80名の組織
・1チーム約3〜10名のチーム制で業務を進行
・広島市西区の拠点で勤務し転勤なし
顧客との関係構築を行いながら、医療機器や医療材料の提案から納入、管理まで幅広く担当する営業ポジションです。チーム内で情報共有を行いながら業務を進めます。
【研修制度】
・入社日に会社全体の仕事の流れを学ぶ入社研修
・約半年から1年かけた配属部署でのOJT研修
・医療機器メーカーによる商品勉強会
入社後は、就業規則や勤怠、会社全体の仕事の流れを学ぶ研修を実施します。配属後は商品知識の習得や先輩社員との同行営業を通じて、医療機器営業に必要な知識や業務の進め方を身につけます。
【入社後のキャリアパス】
・医療機器や医療材料の商品知識を習得
・担当する医療施設への営業活動を担当
・医療設備や機器に関する情報提供まで業務範囲を広げる
入社後は研修や実務を通じて医療機器営業に必要な知識を身につけ、担当する医療施設への提案や納入、管理業務を担います。医療設備や最新医療情報の提供など、担当顧客への対応領域を広げていきます。
【1日の業務イメージ】
・8:30：出社後、見積作成などの事務業務
・10:00：担当病院へ訪問し、打ち合わせ
・11:00：別の担当病院へ訪問
・13:00：帰社後、必要な商材を準備して再訪問
・15:00：担当病院へ訪問
・16:00：帰社後、見積作成などの事務業務
・17:30：退勤
午前中は見積作成などの事務業務と医療施設への訪問を行います。午後は必要な商材を準備して担当病院へ再訪問し、帰社後に見積作成などを行います。
応募資格
【必要業務経験】
＼業界職種未経験歓迎！／
■必須条件：
・社会人経験をお持ちの方（目安:2年以上）
■歓迎条件：
・営業経験をお持ちの方
・医療業界でのご経験のある方
【社会人経験年数】
1年～23年
【学歴】
高等学校卒業以上
【転職回数】
2回まで
勤務時間
08:30〜17:30（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日122日
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・特別休暇（慶弔等）あり
・有給休暇
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。季節休暇に加え、育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も用意されています。
福利厚生
交通費支給・住宅手当・家族手当
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備
・制度：退職金制度あり、商品勉強会・実務研修・OJT研修などの教育制度あり
・その他福利厚生：通勤手当、住宅手当、家族手当あり
▼その他待遇条件・手当
・各種手当：通勤手当あり（実費支給。公共交通以外は片道km×600円）、住宅手当あり（通勤困難な場合など条件ありで家賃の5割支給）、家族手当あり（配偶者7,500円/月、第1子4,500円/月など）
・昇給：年1回（ひと月当たり1,600円～※昨年実績）
・賞与：年3回（7月・12月・4月）。7月・12月の賞与は計3ヶ月分（昨年実績）、4月は決算賞与（業績に連動）
・給与補足：想定年収346万円～505万円、月給230,719円～337,100円、基本給193,000円～282,000円
・固定残業代：月25時間分の固定残業手当37,719円～55,100円を支給。超過分の時間外労働は追加支給
▼休日・休暇制度
・年間休日：122日
・休日制度：完全週休2日制（土日祝休み）
・有給休暇：入社半年経過後に付与。年間有給休暇10日～20日
・長期休暇：年末年始休暇あり
・特別休暇：慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年間3日）あり
・育児休暇：育児休暇取得実績あり、育児目的有給休暇あり（子ども1人につき年間2日）