@名古屋【アカウントIS】4,000万人のデスクレスワーカーの働き方を変える！累計20億円資金調達。動画教育SaaSの顧客に寄り添うCS募集！
Tebiki株式会社
給与：500万円〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：愛知県
仕事内容
■ 業務内容
下記の施策を通じた新規契約の獲得と既存契約の拡大をお任せします
・アカウントプランニング
・架電メンバーのマネジメント
・SDR施策の立案と実行
・BDR施策の立案と実行
・チームの成果最大化に向けた仕組み作り
・KPIのモニタリングとアクション
・MA/SFAなどのツールを活用したプロセスの可視化
■ ポジションの魅力
＜大企業アカウントベースのインサイドセールス＞
大規模な企業や組織はさまざまな部門やステークホルダーとの調整が必要であり、「洞察力」と「調整力」が求められ、また複雑な業務プロセスを理解して課題を抽出し、プロダクトの運用によるソリューションを想起させる「提案力」も求められます。この多様なスキルと経験が求められる環境の中で日々営業を行うことにより、より高い営業スキルが習得できます。
＜マーケ・セールス・CSのワンチームで挑む＞
エンプラ攻略に必要なのは、
・顧客の組織図（未契約のホワイトスペース）の作成とキーマンの発見
・BDR活動による周辺部門や上位階層・別グループ/キーマンとのコンタクト創出
・全社展開までのロードマップの作成と本社部門/キーマンとの合意
・MAU/アカウント増加を目的とした顧客内カンファレンスの企画と実行
・既存顧客のおいては利用実績やユースケースの共有
など多岐にわたる機能と役割です。
そのため、Tebikiのエンプラ攻略はインサイドセールス、マーケター、アカウントセールス、カスタマーサクセスといったビジネスサイドの全職種から構成されたチームが一丸となって挑みます。
＜裁量と権限の現場委譲が当然の文化＞
「メンバーひとりひとりが自律駆動する組織が最強で最高だ」というバリューを持っており、誰もが経営や管理職と同じ情報にアクセスできることが重要だと考えています。実際に、給与関連以外の全ての情報を社内で共有しており、会社の預金残高も公開するほど透明性が高い組織風土を持っています。そのため、当社では、能動的で自律性の高い社員にはどんどん裁量と権限を渡していきます。例えば、事業で必要なお金や予算を使う際、承認というプロセスはありません。事前にチーム内で相談があり、いけるねという判断に至れば、稟議や承認のフローはなく、事後の申請を行えばOKです。
＜拠点の立ち上げ＞
新しいオフィスのため、ルールもこれから整備していくことになります。また、オフィスのルールだけでなく、担当する企業や案件などの業務プロセスの設計もこれから作り上げていきます。上流工程の設計に携われる0→1フェーズでの業務プロセス等の構築を楽しみながら、立ち上げならではの貴重な経験を積むことができます。
応募資格
・法人営業の経験2年以上