■ITコンサルタント／アカウントリード【年収1500〜4000万円】／コンサルファームMgr以上または事業会社部長／経営層提案・案件獲得・要件定義・デリバリー／組織運営／東京都
INTLOOP株式会社
給与：1500万円〜4000万円
雇用形態：正社員
勤務地：《勤務地拠点》
・東京都港区赤坂2丁目4-6 グリーンクロス27F
《アクセス》
『東京メトロ銀座線・南北線 溜池山王駅』および『東京メトロ丸ノ内線・千代田線 国会議事堂前駅』
溜池交差点方面改札口そば10番出口直結
仕事内容
■仕事内容
アカウントリードとして法人顧客の経営層との関係を構築し、案件獲得に向けた提案から要件定義、設計、デリバリーまでプロジェクト全体を統括します。
プロジェクトのエンゲージメントリーダーとして顧客価値を創出するとともに、組織運営、メンバー育成、ナレッジ共有を通じてコンサルティング事業の拡大を牽引します。
◆担当業務
・重点クライアントおよびアカウントの選定
・クライアント経営層およびキーパーソンへのアプローチ
・顕在課題および潜在課題の把握
・経営課題および事業課題の構造化
・案件獲得に向けた提案戦略の策定
・課題解決に向けた提案書の作成
・クライアントへのプレゼンテーション
・クライアントの期待値形成
・ソリューションの要件定義
・ソリューションおよびシステムの設計
・プロジェクトチームの立ち上げ
・デリバリーチームへの引き継ぎ
・プロジェクトデリバリーの伴走およびリード
・プロジェクトの進捗、課題、品質管理
・クライアントとの継続的な関係構築
・追加案件およびビジネスチャンスの創出
・コンサルティング組織の運営
・チームおよびメンバーの育成
・ナレッジ共有および組織展開
・組織変革および組織強化施策の推進
◆プロジェクト例
・法人顧客の経営課題に対するソリューション提案
・ITおよびエンジニアリング領域の新規案件獲得
・経営層への課題解決提案およびプロジェクト組成
・業務改革およびIT変革プロジェクトの要件定義
・システムソリューションの構想および設計
・提案段階からデリバリーまでの一貫したプロジェクトリード
・既存クライアントに対する追加案件の創出
・コンサルティングチームの組成、育成および組織強化
◆担当工程
・アカウント戦略策定
・経営層へのアプローチ
・課題ヒアリング
・課題構造化
・提案方針策定
・提案書作成
・プレゼンテーション
・案件獲得
・要件定義
・ソリューション設計
・チーム組成
・デリバリー管理
・進捗管理
・課題管理
・品質管理
・追加提案
・組織運営
・メンバー育成
・ナレッジ共有
◆活かせる経験・専門知識
・総合コンサルティング
・ITコンサルティング
・アカウントマネジメント
・エンタープライズセールス
・プロジェクト提案
・ソリューション営業
・要件定義
・プロジェクトデリバリー
・組織マネジメント
・経営企画
・営業組織運営
・経営層との折衝
◆この仕事の魅力
・アカウントリードとして大手法人の経営層へ直接提案できます
・顧客の潜在課題を起点に大型プロジェクトを創出できます
・案件獲得から要件定義、設計、デリバリーまで一貫して統括できます
・自身のクライアントリレーションや提案力を事業拡大に活かせます
・個別案件だけでなく、コンサルティング組織の運営にも携われます
・チーム組成、メンバー育成、ナレッジ共有を主導できます
・2030年の売上高1,000億円、営業利益150億円という目標達成に貢献できます
◆こんな方におすすめ
・コンサルティングファームでマネージャー以上の経験がある方
・経営層への提案を通じて大型案件を獲得してきた方
・事業会社で経営企画または営業部門の部長を経験した方
・案件獲得だけでなくデリバリーまで責任を持ちたい方
・強固な関係を持つチームを率いてきた方
・コンサルティング事業と組織の成長を牽引したい方
応募資格
《必須スキル・経験》
下記いずれか必須
①総合コンサルティングファームやITコンサルティングファームでのマネージャー相当以上の職位でのプロジェクト提案経験
➁事業会社での経営企画や営業組織の部長以上の立場でのソリューションサービスに関わる推進経験
★外国籍の方は日本語ネイティブでN1取得者
勤務時間
10:00〜19:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
・完全週休2日制(土/日)
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（半年後に付与）
・特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）
・夏季休暇(有休消化)
・産前産後休暇
・育児休暇
福利厚生
社会保険完備・持株会制度・資格取得制度・退職金制度
《福利厚生》
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）
・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）
・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）
・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）
・部活動（ゴルフ部、フットサル部、English Club 等）
・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）
・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用