【住宅プランナー（中堅向け）＠東京】年収440〜530万円／伊藤忠グループ・住宅手当あり

イトーピアホーム株式会社

給与：445万円〜531万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京江東区本社　東京都江東区木場2丁目7番23号第一びる2階（東京メトロ東西線木場駅徒歩1分）

仕事内容

分譲住宅や注文住宅のプランナーをお任せします。企画の立案から見積、契約管理、引き渡しまでトータルに対応します。お客様は既存取引先や紹介メインです。

■既存顧客からの反響営業が90％
90％のクライアントは建売住宅を扱う不動産会社、デベロッパーであり、既存顧客からの受注がメインです。無理な飛び込みやテレアポは必要なく、各パートナー企業と信頼関係を構築し、リピートいただくことが重要です（1人あたりの担当社数は約5件、案件数は25件程度）。

■業務概要
自社で土地の購入・建売分譲を計画するお客様に対し、計画のコンセプトをヒアリングし、最適な戸建住宅のプランニング・図面・費用のご提案をおこなっていきます。領域としては営業職・設計職を1人の住宅プランナーが担当するようなイメージです。自社商品の縛りなく自由度の高いご提案ができることが強みの一つです。主なお客様は既にお取引のあるデベロッパー・不動産会社等の法人様です。施工管理業務のご経験がある方は、建物原価や現場の納まり等の知見を活かし、よりお客様のご希望に沿ったご提案ができるため活躍しやすい環境です。

■業務詳細
BtoB（対法人）の継続性ある取引が中心であり、住宅のプロからの多様なご要望にお応えしながら数多くの物件に携わり、幅広い経験を積むことができます。一部個人顧客向けの事業も展開しており、エンドユーザーとデザイン・間取り等を話し合ってから着工する「セミオーダー売建」も取り扱っています。目標は基本的にチーム単位で目標達成に向けて営業活動しています。

■担当エリア
エリアごとに4つの事業部に分かれています（東京の大手顧客／西東京エリア／東京南部〜神奈川／東京東部〜千葉）。担当エリアは一都三県のみです。

■組織構成
1つの事業部は10名前後で構成されています。管理職は40〜50代中心で、メンバーは20〜40代まで幅広い層が活躍しています。

■働きやすさ
中途入社のハンデはありません（中途社員比率76%：本部長や事業部長は全員中途入社）。本社である木場を拠点として全職種が勤務しているため転勤の可能性はありません。勤怠・PCログを取得し21時以降は残業できないシステムです。月の残業時間は25〜35h、年間休日122日／土日休みです。

■PRポイント
給与改定や資格報奨金UPが実現しました。建築士や施工管理技士の資格に合格した際の報奨金も増額し、優秀な候補者様をたくさんお迎えしたいと考えています。

応募資格

【いずれか必須】
・施工管理経験
・建築設計経験

勤務時間

09:00〜18:00（平均残業月40時間以下）

休日休暇

土日祝休み／年間休日122日

福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・退職金制度
慶弔・育児・介護休暇
育児時短勤務制度（小学校卒業まで）
健康診断（一般検診・人間ドック・オプション検査は1万円まで会社負担）
社員旅行（国内外）
社内同好会（ゴルフ・フットサル・スポーツ観戦・ボーリング等）
資格取得報奨金制度（1級建築士30万円・2級建築士10万円・1級建築施工管理技士20万円・1級建築施工管理技士補5万円）
表彰制度、福利厚生倶楽部、スポーツクラブ利用費補助
星野リゾート・リゾートトラスト宿泊費割引制度
産休・育休実績あり